本报讯 从3月中旬开始，靖边采油厂以开展“党建达标年”为契机，在全厂上下开展领导干部谈心活动，推动各项生产经营指标顺利完成。
据悉，此次谈心活动以个别谈话方式为主，集体谈话方式为辅。厂领导班子及正科级领导干部每月谈心均不得少于10人次，并根据不同职工的具体情况，灵活掌握，因人因事而定，既要突出重点，又要兼顾全面，掌握职工在工作生活中存在的问题，同时将谈心记录整理汇总上交厂党委工作室。
谈心主要以向干部职工转达厂党政的关心和问候，宣传党的方针政策、厂发展动向，听取职工意见和建议，了解干部职工的思想动态、工作状态和生活情况为内容。同时把解决职工思想问题和生产实际问题结合起来，以达到了解职工，关心职工，爱护职工和及时发现优秀人才的目的。
（殷海春）
