本报讯 崭新的笔记本电脑、款式新颖的自行车，还有三千元、一千元不等的奖金，台上获奖的员工笑逐颜开、喜不自禁，台下观众掌声雷动，群情振奋，这是惠安公司基础管理工作推进大会上的一幕。
惠安公司深刻认识到合理化建议是激发员工创造热情和创新活力的重要载体和途径，广泛深入开展合理化建议持续改善与提高活动，是公司依靠管理创新、提高发展质量和效益、加快转型发展而做出的重要决策，也是实现公司“十二五”发展目标的一项重要保障措施。一年来，经过各基层单位的精心组织和广大员工的广泛参与，涌现出了一批可操作性强且具有一定技术含量、经济效益明显、推广价值较高的合理化建议优秀成果项目，已应用于生产工作实际并发挥了显著的作用。全年共征集职工合理化建议1048项，节创价值1350多万元。近日，公司隆重召开基础管理工作推进大会，对2011年度合理化建议优秀成果项目和优秀组织单位进行表彰奖励。
（杨国柱）
