本报讯 4月9日，陕西省非公企业民主管理制度建设调研座谈会在西安召开。省总工会副主席张仲茜、省工商联副主席李挺毅出席会议并讲话。张仲茜强调，要依法推进我省非公企业民主管理制度建设，积极探索新时期非公企业厂务公开民主管理的新途径，用民主管理的实绩促使我省非公企业健康持续发展，不断提升非公企业员工的幸福指数。
此次座谈会是在中纪委、中组部、全国总工会、全国工商联等六部委联合下发《企业民主管理规定》之后，省总工会与省工商联联合召开的。参加调研座谈会的部分非公企业老总、工会主席和员工代表围绕非公企业如何加强民主管理制度建设、积极推动厂务公开工作、发挥职代会作用等进行了交流研讨。与会代表认为，建立民主管理制度，推行厂务公开工作，是非公企业实行民主参与、民主管理、民主监督的有效形式，是构建和谐企业的需要，是基层民主政治建设的需要，也是非公企业实现科学发展、长远发展、和谐发展的必由之路。
陕西石羊集团是我省推行厂务公开民主管理工作最早的民营企业之一，他们在实践中将职代会制度与厂务公开民主管理工作相结合，用于推动集体合同、工资集体协商等制度建设，建立了与企业发展现状相适应的民主管理机制。该集团总经理贾锁斌认为，厂务公开民主管理工作是调动员工参与企业管理的有效途径，只要把员工当主人看，切实维护他们的合法权益，非公企业就一定能搞好。作为省级“劳动关系和谐企业”，西安金花企业集团工会主席李枫认为，实行厂务公开民主管理制度，有利于构建和谐劳动关系，有利于调动广大员工的积极性，金花集团去年实现收入300亿元，创造了历史新高，就与坚持推行厂务公开民主管理工作、落实员工民主权力密不可分。陕西明珠家居公司人力资源总监胡鹏说，他们公司按照民主管理程序和依靠员工办企业的原则，将厂务公开与企业生产经营同规划、同研究、同部署、同检查、同考核和奖惩，促使了企业健康快速发展，实现年利税2000万元。西安荣海企业集团工会主席高志民坦言，通过实行厂务公开，落实职工的合法权益，让发展成果与员工共享，企业赢得了发展先机。西安荣华企业集团于2000年成立工会组织以来，用民主管理制度提升工会工作，建立了员工与老板对话、民主测评、员工参与企业管理等民主制度，凝聚了人心，促进了企业跨越发展。该集团员工李庆认为，推行厂务公开民主管理工作，是现代企业管理理论的一项重要内容，是非公企业和谐发展之道，非公企业要借鉴和学习国有企业在民主管理方面的好做法、好经验，不断拓宽民主管理的渠道，有效提升企业管理水平。
省总相关人士表示，下一步还要与省工商联深入省内非公企业，调研开展民主管理工作情况，多方听取非公企业、工会和员工对实行厂务公开民主管理工作的意见和建议，总结经验，发现典型，逐步在全省所有非公企业推行厂务公开民主管理工作。
本报记者 阎冬
