4月1日下午，中航工业庆安40厂舵机班组从省妇联宣传部同志手中接过了两个熠熠发光的奖章，“全国三八红旗集体”和“全国妇女创先争优先进集体”。同厂的工友们纷纷前来道贺，喜悦的气氛在庆安公司升腾，可40厂舵机班组组长周震敏说：“下一步任务更重了，荣誉来了，压力也来了。”
早上7点多，郭巧玲像20多年前第一次进厂一样，认真仔细地做着习以为常的事情。穿起白大褂，小心地将最后一缕发丝塞进工作帽里，用黑色的发卡固定好鬓角，不让任何一根头发有逃出帽子的机会。站在镜子前，左看右瞧，保证自己身上没有任何杂物后，走进风淋室，扫除所有肉眼看不见的尘埃。“精细化”是40厂舵机班组的宗旨，精益求精俨然成为一种传统工作态度。郭巧玲介绍道：“我们这里有24名员工，20名女职工，所有人工作都是屏气凝神，我们深知产品的重要性，这是生产压力，也是生产动力。”
随着产品需求量增加，生产任务也随之上涨，加班早已是不言而喻的事情。深夜加班至十点，次日清晨工作照旧。女职工陈羽告诉记者，周末加班是常事，下午下班觉得特别轻松，感觉这就是周末。每当郭巧玲“按时”下班时，15岁的女儿总是好奇地问：“你怎么回来了？”
谈及刚刚获得的荣誉，女工们最常说的就是“压力增加了”。班组副组长石文馨说：“军工产品要求不但高，而且精细，生产时心理压力大，要保持百分百的状态。”在姐妹们眼中，每天换工作服就如一次角色转换。早晨换上白色工装，一同装起的还有那颗躁动的心，不论心情如何波动，工作时必须严谨；下午退去工装，一同放下的还有生产时的压力，可以放肆地笑，可以不用有太多担心。回忆起1993年刚入厂的时候，石文馨觉得这里简直就是一个潜水舱，全封闭式厂房，没有窗户，没有阳光只有灯光，空气好像也在这里停止了流通，憋闷是她最大的感觉。“现在早都习惯了，感觉这个密闭的地方是我们20几个人的小家。”
40厂舵机班组组长周震敏是班组里少有的男士，他本在一个全是男职工的团体，去年刚调到这里。“三个女人一台戏，20个真不知咋管。”让周震敏意外的是，在这里当组长可比别处轻松的多。班组谁今天状态不好，姐妹们一眼就能看出来，与组长商量协调岗位，互相照应，班组里的小组互相帮忙，彼此分担任务。周震敏欣慰地说：“我这组长可省了不少心。”刚怀孕2个月的徐懋，在大家得知喜讯的时刻，立刻被保护了起来，不让干这，不让干那，只是做一些填表格等力所能及的事，可她看着姐妹们加班加点地忙碌，心里总不是滋味，想同大家一起共甘苦。徐懋说：“每次孕检请假她都特不好意思，生产任务重，自己没做什么很过意不去。”徐懋的担忧早被姐妹们看在眼里，大家都是催促她多写些表格，她总是乐呵呵地拿着厚厚的表格走来走去，觉得自己还是有用的，还是和大家在一起。
团队彼此保护意识，已经成了舵机班组的一种文化，大家不但工作在一起，生活也在一起。“生产任务重！不怕！我们可以解压。”约上姐妹们泡温泉，大家带着各自的孩子去郊游，聊聊工作的技巧，生活的琐事，看孩子们在一旁嬉戏玩耍，这是她们眼中最幸福的事。陈羽说：“生产任务很重，陪孩子的时间很少，觉得很对不起他们，姐妹们出来必带小孩。”
外面的世界声色犬马，厂里的小家简单祥和。但她们并不羡慕那些名牌环绕的女人，也不羡慕久经沙场的女企业家，她们说：“作为女人，我们创造的价值，并不是所有女人都能有的，也不是所有女人都有机会参与的，因为我们为祖国的强大贡献了一份力量。”
本报记者 王惠玲
