陕西省桃曲坡水库灌溉管理局成立于1987年。桃曲坡水库灌区是依托桃曲坡水库和红星、尚书两座小水库建成的大型灌区，三库控制流域面积1448平方公里，总库容6578万m3，有效库容4502万m3。灌区有水库、岔口、民联、马栏四处引水枢纽，共有干支渠68条，总长264公里，承担着富平县、三原县、耀州区42万亩农业灌溉任务。近年来，省桃曲坡水库灌溉管理局在省委、省政府和省水利厅等各级领导的关心支持下，持之以恒坚持经济结构调整，确立了“稳定农业灌溉，开拓城市供水，壮大施工队伍，发展生态旅游”的发展思路，各项工作取得了骄人的成绩。
在五一劳动节来临之际，全省庆祝“五一”表彰大会传来捷报——管理局荣膺陕西省先进集体。
夯实基础 造福灌区百姓
近年来，桃曲坡水库管理局抢抓机遇，以深化改革为动力，积极实施项目带动战略，集中力量建设了一批重点工程，先后实施了病险水库除险加固工程、南干与岔口连通工程和中低产田改造工程。除险加固工程全面完工后，桃曲坡水库成为工程设施现代化、监测预报自动化、管理调度科学化的新型现代水利枢纽，水库防洪保安功能提高，安全运行得到基本保证，更好地发挥水库蓄水效益，为城市及农业灌溉提供了可靠保证。灌区中低产田改造和南干与岔口连通工程实施后，干、支渠节水改造率达到70%，年均节约水量500万m3，有效增加了农业灌溉保证率，粮食年总产量可达14万吨，促进了农业种植结构的优化调整，粮经比由原来的8：2调整到了7：3，这项服务于灌区人民的“造血工程”，成为区域经济快速发展的可靠载体，为发展灌区现代农业、繁荣农村经济、增加农民收入，推进社会主义新农村建设做出了突出贡献。
管理局积极实施灌区工程管养分离，深化改革、创新机制、明确标准、严格考核，使灌区工程面貌发生巨大改观，水库大坝美观整洁，渠道工程安全可靠，各类设施运行良好，保护范围逐步恢复，工程面貌四季如新。同时坚持植树绿化，以树护渠，干支渠道绿化率达到80%，形成一道道亮丽的风景线。灌区工程维修养护工作的有效开展，有力保障了防汛安全和抗旱灌溉工作，为建设生态文明型灌区奠定了坚实基础，得到了省水利厅、财政厅及灌区群众的一致好评，2010、2011年度连续两年被水利厅、财政厅维修养护联合检查评为灌区工程维修养护“A”级单位，2011年度维修养护工作名列全省13个大型灌区之首。
管理局以保护水源为根本，统一规划，分期实施了大面积的库区水保流域治理。坚持不懈植树种草，使近坝区流域治理总面积达到26.25平方公里，建成苗圃园、生态园、植物园、沁芳园等风景园林景点，累计绿化植树40余万株，使规划区植被覆盖率由原来的15.5%增加到82%。桃曲坡水库周围逐步形成科学的水土保持综合治理开发体系，水土流失得到有效控制，水库淤积大大减少，近坝区形成了以国家级水利风景区——锦阳湖生态园为代表的四季长青、三季花香、两季有果的绿色生态风景区。由于生态环境保护建设工作成绩突出，管理局被全国绿化委、省绿化委授予“绿化模范单位”，被水利部授予“全国水库管理先进单位”和“国家水利风景区”称号。
水利是农业的生命线，管理局将农业灌溉视为首要任务，始终坚持以抗旱灌溉工作为中心，以灌区农业增产、农民增收为己任，积极开展劳动竞赛，早动员、早安排、早部署、早开灌，全力以赴组织用水。2007年至2011年共计完成农灌斗口水量16359.28万m3，其中2008年完成农灌斗口水量4502万m3，创建库以来历史最高记录，荣获陕西省劳动竞赛委员会“秦龙杯”夏灌劳动竞赛优胜单位。
优化结构 提升综合实力
近年来，管理局坚持经济结构调整不动摇，不断优化产业结构，努力以水资源的可持续利用推动当地经济可持续发展。发展思路由过去的围绕农业灌溉“西发展、南恢复、东联网”转变为现在的“稳定农业灌溉，开拓城市供水，壮大施工队伍，发展生态旅游”，使全局迈上了跨越式发展的快车道。管理局目前已形成了以城乡供水为龙头，以水利施工和生态旅游为两翼的多元化经济结构。先后实施了向铜川老区、华能电厂、陕西焦化厂等城市及工业供水项目，又启动了铜川新区城市供水项目，建成新区净水厂，开创了我省地市一级由水管单位经营自来水业务的先河，顺利实现了由单一农业灌溉向城乡统一供水转变，由单一工程管理向服务经济社会发展转变，既支持了当地经济社会发展，又促进了自身经济效益的显著提高。2011年，城市及工业供水量达到1689万m3，水费收入2562万元，是农业灌溉水费收入的3倍，已成为管理局的主要经济支柱。
落实责任 构建和谐单位
管理局认真总结多年的发展经验，汇聚集体智慧，从企业目标、企业核心价值观、企业经营理念和企业精神四个方面，形成了企业文化的核心构架，使桃曲坡企业文化成为员工共同信奉并付诸实践的价值理念。“十一五”以来，管理局深入开展文明创建活动，三次获得省水利厅“爱水杯”夺杯单位，荣获陕西省“创佳评差”最佳单位，有5个基层单位获得水利厅“创佳评差”最佳单位，9个单位获得水利厅文明单位，8个单位获得县（区）、市级文明单位，2个团支部获团省委“青年文明号”，5个工会分会被水利厅工委命名为“模范职工小家”。文明单位占到全局基层单位总数的80%。
以人为本 铸就软实力
管理局始终坚持单位发展依靠职工，发展成果与职工共享，千方百计提高职工物质文化生活水平。2011年职工人均收入3.5万元，是2007年的2倍多。先后建成新区机关办公楼、供水公司办公楼和三座职工住宅楼，新建职工餐厅、羽毛球馆、图书阅览室等文体福利设施，改善基层办公生活条件，全面提升了职工的生活质量，形成了稳定和谐，奋发进取的良好氛围。以人为本鼓舞了士气，凝聚了合力，管理局获得全省创佳评差最佳单位、陕西省先进集体等荣誉。职工说，灌区正处于发展的最好时期，管理局正在昂首阔步向更高目标迈进。
近年来，在深入贯彻落实科学发展观活动中，桃曲坡水库管理局坚持经济结构调整的探索实践，进一步描绘出灌区科学发展的大方向。我们有理由相信，兴水惠民、构建和谐桃曲坡，一定会在不懈奋斗中，一次又一次完成涅槃般的新跨越，并呈现一派生机盎然的美妙景象。 （田丁辉）
团结奋进的领导班子
