图为采油一厂位于延河岸边的数字油田
第一采油厂地处陕北延安，是中国石油长庆油田分公司下属的一个主力采油单位，主要负责全国最早开发的亿吨级特低渗油田——安塞油田的开发建设与管理。长期以来，我们肩负“我为祖国献石油”的崇高使命，践行“奉献能源，创造和谐”的企业宗旨，传承融汇解放军精神、大庆精神和延安精神，承担国有大型企业的政治、经济和社会责任。坚持科学发展观，立足特低渗透复杂地质条件，解放思想、开拓创新、艰苦奋斗、攻坚克难，在延河岸边建起了我国第一个年产300万吨的现代化“绿色、数字、示范”油田，跻身中国十大采油厂行列，为“创和谐典范，建西部大庆”的奋斗目标做出了突出贡献。
深入贯彻落实科学发展观，开全国特低渗油田先河，创建安塞模式，建成300万吨采油大厂，全力保障国家能源安全。安塞油田是我国陆上开发最早的以“低渗、低压、低产”闻名的特低渗亿吨级整装油田，是一个曾经被外国人论断“不可能效益开发”的边际油田，是一个“井井有油，井井不流”的“磨刀石”油田。自1983年塞一井获得高产油流全面开发以来，几代采一人在“依靠科技进步，开发安塞油田”的思想指导下，先后用了7年时间，进行了三个开发可行性研究，开展了三次矿场开发试验，组织了三次技术攻关，创立了“安塞模式”，走出一条经济、高效开发特低渗油田的路子。特别是进入“十一五”以来，采一人始终以科学发展观为统领，以人为本充分发挥工人阶级的主力军作用，以提高油田开发效率为目标，以攻克特低渗透油田开发关键技术为途径，加强队伍建设，凝聚发展合力，攻坚啃硬，拼搏进取，实现了安塞油田的又好又快发展。2006年生产原油221万吨，2007年生产239万吨，2008年达到269万吨，2009年达到295万吨，2010年跨越300万吨雄关，2011年创318.5万吨历史新高，油田开发连续15年保持我国特低渗透油田一类油藏开发水平。年平均原油产量以近20万吨的速度增长，相当于每年为国家贡献一个小型油田。截止2011年底，安塞油田累计为国产油3381.5万吨，有效履行了保障我国能源安全的政治责任。
加快转变发展方式，致力创建国家环境友好企业，建设现化化“绿色、数字、示范”油田，全面承担发展责任。按照建设“资源节约型、环境友好型”的具体要求，全面加快转变发展方式。投资2.4亿元，大力推行老油田数字化改造，油田数字化覆盖率达90%以上，建成了数字油田，大幅度降低员工劳动强度，提升油田科学化管理水平，提高油田抵御安全风险的能力。发展循环经济，建立16套采油产出水处理系统，实现了油、气、水100%循环利用；推广超大井场丛式钻井技术，高效利用土地资源，节约土地1343.2亩、投资9115.66万元；平均每年投资2200多万，进行油维工程改造，夯实安全环保基础；着力推行清洁文明生产，全油田清洁文明井场达到95%以上，坚持生产建设和生态建设同步协调发展，推进生态油田建设，建设环保示范区，创建绿色家园井站，油区场站绿化覆盖率达到了85%以上。特别是投资3亿多元，完成了王窑库区综合治理工程，永久封堵了400口生产井，搬迁了生产基地，直接经济损失10亿元以上，确保了国家一级水源保护区——延安市王窑水库及周边30万人的饮水安全，产生了广泛影响，赢得了高度赞誉。2007年10月，全国人大常委、全国人大环资委副主任委员徐永清评价该厂的安全管理，他说：“我走过好多地方，像你们这样的管理还是第一次看到，你们的管理是一流的”。近年来，采油一厂先后获得了“中华环境友好企业”、“中国企业新纪录节能减排双十佳企业”、“陕西省清洁文明生产先进单位”，长庆油田公司安全生产先进单位、HSE管理金牌单位等多项荣誉，2011年，成为中国石油首家国家“绿色矿山”企业示范单位。
坚持践行“奉献能源，创造和谐”企业宗旨，持续提升企业管理水平，积极履行“三大”责任，强力支持地方经济发展。在加快自身发展的同时，采油一厂始终坚持“发展主导，利益协调，互利双赢”，认真践行“奉献能源，创造和谐”的企业宗旨，把油田发展和地方经济建设紧密结合，与构建和谐社会相结合，积极承担国有大型企业的社会责任，用实际行动谱写着一曲曲和谐的乐章。仅近年来，就累计投入2亿多元，重点实施八大帮扶举措，大力支援地方发展。一是将长庆油田陕北应急抢险系统全面纳入陕西省延安市应急抢险大系统，实现企地资源共享，为保障地方百姓生命财产做出实质性贡献；二是投入近8000万元修建公路160公里、四级砂石路近200公里，改善地方基础设施，有力带动了农村经济的快速发展；三是响应延安市山川秀美工程号召，积极投身造林绿化，投资1000余万元兴建“中国石油？长庆林”、“长庆采一生态林”，企地和谐共建“绿色延安”；四是积极参加地方“希望工程”，投资2000多万元，兴建2所长庆希望小学，投资400多万元修缮破旧校舍、配备教学器材，坚持每年发起“圆梦行动”助学捐助号召，编织爱心助学网络；五是优先考虑当地中小企业参与油田建设，带动了当地老百姓就地就业；六是支持地方人民改善生活环境。平均每年投入400多万元支持地方乡村，使当地人民感受到油田发展带来的新变化，创造新生活；七是全面参与社会主义新农村建设，积极开展包建小康示范村活动，投入1200万元，累计兴修梯田600余亩、蔬菜大棚120个、“母亲水窖”200个，解决了安塞、志丹两个县区5个贫困村的饮水问题；八是全面投身“千企千村扶助行动”、绿化共建、文化共建等一系列社会公益事业，确定定点包扶对象，帮助村民走致富之路。安塞油田的科学发展，为延安市地方经济腾飞提供了强力支撑。“十一五”以来，该厂累计生产总值达到近700亿，年平均生产总值达108亿，累计向延安市各区县增加税收80多亿，其中，2011年，生产总值155.84亿，占延安市GDP的14.17%，提供税收17.36亿元，有力地支撑了地方经济建设，最大限度地将发展成果惠及到了老区人民。
全面加强党的建设，大力创建特色企业文化，精心培育好汉坡精神，实现了双文明建设的齐丰收。创新推行党建数字化管理，加强学习型党组织建设，积极开展创先争优活动，不断提升基层党建工作科学化水平。坚持推进企业文化建设，坚持以人为本，关心员工生活，搭建发展平台，维护员工权益，着力打造内部和谐企业环境，实现了精神文明和物质文明建设的双丰收。传承融汇延安精神和大庆铁人精神，形成了培育形成了以“艰苦创业、勇攀高峰”好汉坡精神（五种内涵）为代表的，具有安塞油田特色的品牌文化：打造了3条文化长廊，培育了10个特色文化窗口，固化了4种文化活动形式，建成了5个员工企业精神思想教育基地。大力开展扶危救困活动，构建“二三五”救助体系；不断强化人本关爱，每年投入1000多万元，改造一线员工生产生活环境，广泛开展“三为主”文化活动，持续推进民生工程，大力推进厂务公开和“六表一卡一案”等民主管理，保障员工合法权益。“好汉坡精神”极大地凝聚了企业发展合力。“好汉坡”被中国延安干部学院、西安石油大学等多所院校作为实践教学基地，先后获得全国青年文明号等多项荣誉称号。厂先后获得“全国企业文化建设优秀单位”、“中国文化管理先进单位”、“全国模范职工之家”等30多项省部级以上荣誉。优秀的企业文化为企业管理创新提供了强大推动力，以“简洁，实用、高效”为原则的“系统管理、项目管理、精细管理、前端管理、人本管理”等多种特色管理方法，先后获得公司（地区）级以上各类奖项1000多个，其中，国家级成果10余项，省部级成果30余项。“系统管理”、“生产分控管理”、“标准成本管理”、“四全工作法”等管理方法，在长庆油田公司全面推广，系统管理荣获第十七届国家级企业管理现代化创新成果二等奖，全方位展示了安塞油田科学发展、创新发展和可持续发展的优秀水平。
新时期、新使命、新责任，长庆油田第一采油厂将站在新的起点上，牢记“奉献能源、创造和谐”的宗旨，继续传承发扬新时期好汉坡精神，汇聚石油人力量，充分发挥工人阶级主力军作用，在全面建设西部大庆的伟大征程中，谱写无愧于时代的新篇章。
（查理 李辉）
