本报讯 陕北矿业韩家湾煤炭公司以三个转变提升党群工作水平，为公司中心工作的有效开展提供有力的政治和组织保证。
变工作任务为工作指标。坚持每月、每周对组织、宣传思想、纪检监察、工团等工作进行细化和量化考核，规定完成时限，责任落实到人，不断提高工作效率和质量；变工作例会为工作交流。将“一支部一特色”、“创先争优”、“党员先锋岗”等工作的开展情况进行现场交流；变工作调研为交心沟通。该公司党群工作人员利用业余时间深入到职工群众当中，了解职工所思所想，征求职工对党群工作的意见和建议，查找党群工作中存在的不足，制定整改措施，不断提升党群工作水平。
（张骞）
