新丰镇机务段现有职工近5000人，主要负担陇海、宝成、包西等8条铁路，1600多公里的货物列车牵引任务，用职工们的话说是“一段三地”，在全局运输生产中起着十分重要的作用。
在这样一个大的站段开展工会工作，要么就平平淡淡，要么就做出新意，真正改善职工的生活。
作为一名工会主席，吴建文是出了名的点子多。往往是上一件事情刚落实，新的灵感已然迸发。
“有新的活动形式职工当然开心，但给工会这几个工作人员带来了很大压力。”吴建文坦言工会工作人员配比太低，不少工作的开展往往心有余而力不足。“但我们还是在能力范围内尽可能用更多的形式开展工作。”
“心贴心绝不是一句空话，作为工会服务于职工和家属，必须要用心去体会对方的需求，这样才能使工作开展得人心。”吴建文说。
全路独创的“小龙基金”
不少企业工会针对困难职工子女都有帮扶政策，新丰镇机务段也一样，但对于传统的帮扶手法吴建文却觉得不够人性化。
“记得第一次举办‘金秋助学’活动时，把困难职工的孩子们叫到一起开会，给孩子们发钱、物，听孩子们读感谢信。内容无非是家庭多么困难，十分感谢领导。”吴建文听到这些内容忽然觉得很残忍，受资助的困难职工子女家庭困难每一个人都知道，让孩子们再将这些亲口说出来实在太伤害他们的自尊心了。
有了这样的想法，吴建文将第二年“金秋助学”的活动办成了一场“成果交流会”，让孩子们在会上做学习经验交流，对于成绩特别突出的多给予奖励。“当时气氛很热烈，与其让孩子聚在一起诉苦，不如让他们一起分享学习上的收获。”
吴建文在与孩子家长交流时得知，由于工作繁忙再加上文化程度不高，家长大多无法辅导孩子的功课，并且没有经济能力聘请家教。为此，机务段与团委协调，在新入段大学生和困难职工子女之间开展了“一帮一”义务家教活动。
新丰镇机务段远离市区，新分配来的大学生又大多家在外地，所以业余时间并没有适宜的消遣。在吴建文看来，组织新进大学生辅导贫困生，一方面让贫困生受益，另一方面则有益于大学生更快融入机务段的大集体，同时丰富了他们的业余生活。
魏爱民是去年新进的大学生，结对儿帮扶的是一名上小学的女孩，家里还有一个弟弟，全家的生活仅靠父亲一个人工作支撑。魏爱民感慨，段上很多孩子都是因为家庭条件的限制而无法取得学习资源上的优势，但孩子们学习都很刻苦，看着他们的成绩一步步提高，他们这些“老师”都很开心。
新丰镇机务段团委书记王小龙介绍，贫困生在学习上有人辅导，职工也能更安心、更有劲工作。而且针对每一名学生，都制有档案，对每名学生的基本情况、补习进度、成绩等数据加以记录，再不断调整辅导计划。而且为了使“老师”们吃与行的经费有着落，段上还成立了“小龙帮困助学基金”。
在工作人员手中，记者看到了这份告捐款者书。其中有一段这样写道，“小龙帮困助学基金”是义务家教的坚实后盾，更是对正气的一种弘扬。让我们齐心协力，让每一个困难职工子女都能够得到一份真挚的关爱！
初衷虽然美好，但助学基金成立之初也受到了一些争议。由于基金来源主要是职工捐款和工会经费投入，所以不少都对基金能否被妥善管理抱有怀疑。
吴建文说，机务段设立的助学基金，在全路都尚属首例，如何用好这笔善款，对基金的管理者来说也是一个新的课题。基于“取之于民用之于民”的理念，基金应该以帮助困难职工解决实际困难为根本，同时促进大学生成长。由工会负责资金管理，段团委负责基金用途管理，段几位负责资金使用监管。段大学生义务家教服务队负责账目管理保存，完全将这些资金用于大学生义务家教中交通、教具、教材等投入，做到公平、公正、公开。
“每一笔账目都清清楚楚，最终都对外公示，工作细致到这一步也就没有人能挑出什么了。”吴建文笑言，职工们的捐款热情超乎他的预期，即便是“郭美美事件”也没对其造成不良影响。
各式各样的“法宝”
吴建文的办公室里有一个大箱子，打开一看全是跳绳、笔等各式小玩意儿。这些印着新丰镇机务段字样的物件，都是用来开展职工活动的法宝。在吴建文看来，举办既能缓解职工压力、强健体魄，又能让全员参与，引领职工全员健身热潮的活动是机务段工会开展职工文体活动时最终努力的方向。
“就拿这根跳绳来说吧，2011年我们开展了‘春风旋舞’活动。简单的跳绳活动通过加上了计数器，让我们玩出了新花样。”
记者仔细观察了这根跳绳，除了手柄处多了一个计数器外，与常态无异。按照当时的规定，不论职工本人、家属，不论在工作之余还是在间休、退乘后，不论是个人还是以班组为单位都可以参加比赛，当跳绳计数器显示2万转时经工会确认后就可以得到参与奖一份，当到达十万转时，就可以得到一份大奖。
“事实证明活动目标达到了。”吴建文说，活动在丰富大家业余生活的同时，提高了团队的凝聚力，一次跳绳活动，跳出的是具有机务段特色的企业文化精神的新内涵。而在这个过程中，个人体质也得到了加强。
紧随其后，新丰镇机务段又策划了“春风健步走”活动，工会为每名职工配发了一部电子计步器，将全段担当牵引任务的七条线路长度换算成步数，并且将沿途各大站的风景名胜印刷成精美的图册，职工对照图册累积行走的步数，只要走满其中任意一条，就可以在《会员活动登记证》上得到相应的盖章确认，待印章累积够10枚后，就可以领取神秘大奖。
对于这次活动，职工吴联盟说，没想到健身还能和风景名胜联系起来，这种活动方式使大家在运动的同时对段情段貌有了更加深入了解，使人生出一种自豪感。
展开丰富多彩的活动，提高了职工的身体素质，培养了职工顽强拼搏、勇于进取的精神，同时使职工的工作压力得以释放，增强了企业凝聚力，对构建和谐企业起到了重要的作用。
扮靓职工“家”
“如果你在十月份来，这里就是瓜果飘香了。”新丰镇机务段安口折返所的一角栽种着许多果树，还在院里砌有鱼池养有鸡鸭，而这一切是职工们之前想都不敢想的。
作为西安铁路局在宝中线上唯一的区段折返所，从建成投用至今已经有15个年头，由于院内房舍、道路、股道线路、水电等设施分别属于不同单位，长久以来这里的生活条件从没做出大的调整，尘土飞扬、杂草丛生，职工的工作积极性很难保证。
为了改变这种状况，段工会多次深入折返所，对闲置土地、饮水质量乃至职工一日三餐等生产生活状况加以调研。在此基础上开展“建家”活动实实在在改善了职工的生活环境。
“对职工的关心要落在实处，经常与职工面对面谈心才能更好了解他们的需求。”吴建文介绍，火车司机在车上休息时，由于噪音和光照的影响很难熟睡。休息不好，精神萎靡，对行车安全也会造成隐患。段工会在与职工“大谈心”过程中了解到这一情况，迅速组织配发隔音耳塞、眼罩，确保了司机能好好休息，开车时精力充沛。
“其实工会工作很繁杂，但真正要干好这份工作，得有工会责任感，要沉得下去。”吴建文说。
本报记者 刘鹏
