走近韩城象山矿井小井井口，墙壁两边悬挂的安全宣传牌版中，有一块牌版特别引人注目，这是2010年10月，全局在象山小井召开岗位描述推介会时，机电一队灯房女工王丽霞为局领导描述本岗位文本时的场景。2010年，在象山矿井推行岗位描述之初，小井率先将各岗位文本整理完毕，并组织人员熟记本岗位内容。
尽管时间的步伐跨入2012年，可象山小井鼓励职工熟记岗位描述的热潮始终没有减弱，为了进一步规范职工程序化操作，象山小井在不断完善岗位文本内容的同时，将考核职工熟记岗位文本作为一项重点工作，严抓不懈，从二月份开始，每月初，由小井党群组制定出考核指标和考核标准，通过协同办公及时下发到小井各部门。同时成立了由小井经营组等四部门主管领导组成的考核小组，对小井职工背诵本岗位文本的熟练程度以及规章操作程序进行考核。坚持每月举办一次岗位描述赛讲会，每季度举办一次季比赛，赛讲中职工的行为规范、背诵熟练程度以及岗位文本内容都占有一定的分值。通过竞赛树立标杆，带动全员积极参与到此项活动中。
“有了标准的岗位描述文本，对我们的实践操作帮助很大”，说这话的是机电一队沟内变电所变电工焦建莉，今年年初，沟内变电所新安装了20台高压柜、4台主扇柜、4台低压柜，新设备的安装，改变了原有的程序化操作，沟内变电所8名女工边学习岗位文本内容，边进行实践操作，当她们熟记岗位文本内容的同时，也熟练掌握了新设备的性能和操作技巧，现在新设备已安全运转108天。 （关国凤）
