“把职工的困难在一线摸清，把棘手的难题在一线现场解决，把公司党委的温暖送达最一线”。这是陕西宝汉宝汉公司董事长王东耀始终强调和坚守的信念。自今年全省交通运输系统开展“三问三解三创”和“四个万”主题活动以来，宝汉公司干部职工都以饱满的热情积极投入到活动中，抓学习、搞调研、想对策、解难题，宝汉公司领导多次深入项目管理一线和基层站所，展开领导基层工作日活动，与一线职工零距离接触、面对面沟通、心贴心交流，真实了解一线职工实际工作和生活情况，共同研究具体存在和问题。生动实在的“三问三解”和“四个万”活动，受到宝汉公司广大干部职工的欢迎和赞扬。使“基层工作日”真正成为解民难、帮民困的“法宝”。
走访调研解民忧
在这次“三问三解三创”主题活动中，宝汉公司领导分组深入公司建设项目、运营管理一线职工群众中，结合各自工作职责，有针对性地解决突出问题，为群众多办实事、多办好事。重点为困难较大、意见较多、问题突出的群体现场解决困难问题。活动开展以来，宝汉公司机关领导干部通过广泛走访慰问、个别访谈、集体座谈等形式，了解广大干部职工特别是一线基层职工对交通行业发展、行业政策以及宝汉公司服务管理、决策制度落实等情况的意见和建议，汲取群众破解难题、化解矛盾的智慧办法；深入了解一线职工工作生活状况及实际困难，特别是对宝汉公司机关各部门如何发挥服务职能，切实解决职工群众实际困难的具体意见和要求。
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