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“职工工资怎么样？养老、医疗保险能不能按时缴纳？生活上还有哪些困难？”这是李向柱一直关心的问题。在调研中，当了解到陕棉八厂退休职工的医疗保险仍由企业负担，每年为此支出约300万元，无形中加大了企业成本时，一场为此展开的讨论开始了：“医疗保险对退休职工的生活保障很重要啊！”、“如果能解决这一问题，实在是为他们做了一件大实事。”
“工会的相关同志要把这个问题记下来，好好核实一下，回去再做一下这方面的调研，争取在今年和省政府的联席会议上推动政府解决这一问题。”李向柱再三叮嘱咸阳市总工会的工作人员。
在与金丝猴食品有限公司、华县供电局、咸阳湖滨国际酒店等企业的经营者、工会干部和职工代表面对面的座谈中，李向柱表示，工会将利用“联席会”制度，及时与政府沟通，尽量为企业争取政策支持。李向柱承诺，企业下岗、待岗职工可免费到工会职工培训学校参加培训，必要时还可以单独为企业办班。
“第三次走进八厂，我的印象是：企业成绩很大、困难很大、希望很大！”李向柱说：“工会干部要把为基层、为职工服务作为一切工作的出发点和落脚点，只有‘面对面’才能‘心贴心’。” 本报记者 鄢山宇
