近日，矿业公司根据集团公司党委的安排部署，进一步深入开展创先争优活动，在公司机关及其司属各单位中扎实开展了以“下基层、为群众、结对子”为实践载体的“三问三解”活动。
活动伊始，矿业公司迅速制定下发了活动实施意见，紧密结合公司自身实际，明确了“三问三解”活动的目标要求、活动范围、主要任务、方法步骤，要求司属各单位精心组织，通过建立联系点制度、深入基层开展调研、开展结对帮扶、帮助基层解决问题等方式方法，确保活动扎实开展，取得实效。该公司及其司属各单位领导和机关部门分别确定了各自的联系点，明确了联系点的职责和相关工作要求，并逐步落实了各自的帮扶对象。
活动中，矿业公司及其司属各单位通过全面开展“大练兵、大比拼、大提升”职业技能竞赛、女职工“创业在延长，建功‘十二五’”劳动竞赛等活动，着力为企业发展培养优秀人才；通过扎实开展“走基层、进车间、访家庭、帮职工”等活动，不但对职工生产生活环境有了更加深入的了解，而且更加畅通了职工发表意见建议的渠道，使得企业为职工解疑释惑、排忧解难更加有针对性，更富有成效。5月21日上午，在矿业公司下属的氟硅化工公司，一场为家里遭受火灾不幸的职工张某发起的爱心募捐活动正在进行，“大火无情，人间有爱”，13605元爱心捐款和3000元专项帮扶慰问金在为张某解决了燃眉之急，树立了战胜困难的信心的同时，也将矿业公司“三问三解”活动推向了一个高潮。
目前，矿业公司及其司属各单位正结合各自实际，不断创新方式方法，在切实解决职工困难，密切联系群众和激发干部职工活力上狠下功夫，继续将“三问三解”活动不断引向深入，为企业和谐持续快速发展提供有力的支持。 （张锐）
