本报讯 自安全生产月活动开展以来，黄陵二号煤矿充分发挥群管群抓载体作用，在进一步加强现场管理的同时，不断探索和创新安全管理机制，创造性地提出了做好安全管理的“四大举措”，有力地提升了矿井长治久安的保障力。
抓培训。今年以来，该矿坚持把职工学习业务知识作为提升职工业务素质和技术水平的一项重要工作来抓。一是强化学习集团公司下达的安全管理文件和规定，做到了全员参与、全员学习，要求全矿人员吃透规定精神。二是严格考核。公司组织人员对各部门的学习贯彻情况进行抽查，并对干部职工进行考试。对考试连续两次不及格者，停职培训。三是针对职工基础知识匮乏、安全意识淡薄等实际情况，积极开展安全主题教育活动，引导职工高度树立安全责任心。
提意识。为了切实增强和提高职工的安全意识，确保安全生产稳定运行，该矿充分利用班前会和周三安全教育大会时间，采取各种形式大力开展安全教育，要求广大职工牢固树立安全生产价值观，清醒认识事故造成的危害，进一步增强安全意识，强化抓好安全工作的警觉性和自觉性，高度树立抓安全来不得半点马虎的思想，营造上下一心保安全，齐心协力抓生产的良好氛围。
抓预防。该矿积极发挥“三大员”作用，通过开展党员查安全、职工代表巡安全等方式，深入开展隐患排查活动。做到安全检查不留盲区。突出做好运输、顶板、“一通三防”等系统的监管监测，确保系统安全畅通。
抓整改。该矿充分利用周一精细化检查和周四质量标准化检查时间，对矿井进行了全面的安全检查。首先对井下各环节进行了严格检查，对查出的各类问题，按照安全隐患整改要求，严格执行“谁检查谁负责，谁整改谁签字”的制度，狠抓整改落实工作。其次是强化安全检查跟踪管理，针对所查出的安全隐患没有按时整改或整改不彻底、不到位的严格进行处罚。三是狠抓干部作风转变，加大领导带班制度考核力度，针对工作漂浮、责任心不强、执行不到位等现象，制定严厉措施，严格进行处罚。
（牛艺强）
