编者按
省总把6月份确定为“中国特色社会主义工会发展道路主题宣传月”。为了扎实推进学习实践中国特色社会主义工会道路活动，连日来，省总组织工运理论方面的专家、学者组成宣讲团，相继在省总机关、西安市总和省工运学院举办了多期培训班。省总工会常务副主席顾东武专门为工会干部授课。部分市县工会干部参加了培训，并进行了热烈的研讨。大家认为，必须在实践中继承和坚持、丰富和发展中国特色社会主义工会发展道路。
今天，本报刊登了7位基层工会干部在培训座谈会上的发言摘要，这些发言从多个角度阐述了坚持走中国特色社会主义工会道路的必要性和重要性，丰富了全省工会学习实践中国特色社会主义工会发展道路的内容，相信对促进全省工会工作有一定的借鉴意义。
在围绕中心服务大局中找准位置
延安市总工会副主席雷志胜
坚持走中国特色社会主义工会发展道路不是一句空话，是要付诸具体行动的。听了顾东武同志深入浅出、生动引人的辅导，联系我们延安的实际，无疑为我们今后如何按照中国特色社会主义工会发展道路理论开展工作指明了方面，打足了底气。
作为市一级工会，学习实践中国特色社会主义工会发展道路，就要围绕延安经济社会发展的大局，发挥工会的桥梁纽带作用，团结和带领广大职工在延安新一轮大发展中建功立业。因此，今年延安市总提出了围绕一个中心，抓好三个落实，做到四个满意，达到五个提升的工作总体思路。既围绕市委、市政府提出的“统筹城乡，富民强市，引水兴工，产业调整，中疏外扩，上山建城，文化引领，旅游带动”的全市经济社会发展目标这个中心；又联系省总开展的“四个万”活动和市总开展的“四千”活动，积极推动双措并举、二次覆盖以及“双亮”等重点工作，抓好困难职工帮扶工作的落实，抓好工会各项工作制度的落实，抓好职工队伍稳定目标的落实；使延安市总工会的工作做到党委满意，政府满意，职工满意，各级工会组织满意；通过学习实践中国特色社会主义工会发展道路和“四千”活动的开展，在围绕中心，服务大局中，努力达到职工队伍思想道德提升，工会组织形象提升，工会干部领导水平提升，工会整体工作水平提升，工会工作领域拓宽提升。 本报记者 阎冬 整理
充分发挥工会“大学校”作用
商洛市总工会副主席高华
工人阶级是推动先进生产力发展和促进社会全面进步的决定性力量，是推进中国特色社会主义伟大事业的主力军。坚持走中国特色社会主义工会发展道路，就是要把全面提高职工队伍的整体素质作为发展工人阶级先进性的基础工程和战略任务。为此，我们工会组织必须从源头上抓起，坚持用中国特色社会主义工会理论体系武装广大职工，充分参与，全过程实施，保证职工受教育的权益得到落实。工会组织要积极参与职工教育培训政策、规划的制定工作，监督和协助企业落实培训计划；把职工教育培训工作内容和要求纳入职代会、厂务公开、平等协商和集体合同之中，并及时反映职工群众对教育培训工作的意见和建议；不断创新教育培训活动载体，发挥工会组织优势，采取灵活多样的方式推进培训。
提高职工队伍整体素质是一项综合工程，既有个人因素、企业因素，也有社会因素。作为提高职工队伍整体素质的“大学校”，要构建系统完善的培训体系，形成“上下联动、分级管理、资源共享、覆盖全市”的职工培训网络；着眼于长远的发展需要，围绕促进现代产业体系建设和各类企业主体发展需求，立足于增强职工素质培训的针对性、培训内容的实用性和职工素质培训的多样性，制定长期的培训规划和计划；充分反映职工群众的利益诉求，主动争取各级政府、企业党政的政策支持和资金支持，将更多的社会资源和手段用于工会“大学校”建设。
本报记者 鄢山宇 整理
脚向基层迈 劲向基层使 钱向基层投
韩城市总工会主席谢桂云
中国特色社会主义工会发展道路内涵十分丰富，涵盖了工运事业的方方面面。对于基层工会来说，学习实践中国特色社会主义工会发展道路，最关键的是密切联系职工群众这一条。全总开展的“面对面、心贴心、实打实，服务职工在基层”活动已为各级工会服务职工群众提出了新的要求。
我省的县区工会，人员少，工作千头万绪。如何在繁杂的事务中抓住工作重点，更好地联系职工群众，服务职工群众呢？“脚向基层迈，劲向基层使，钱向基层投”是不二法门。
这方面，韩城市总工会结合省总开展的“四个万”活动，制定了“访、改、帮”的落实措施，要求各级工会干部走访一名困难职工家庭，掌握第一手资料，改变工作作风，搭建维权平台，花大力气解决一批职工期盼的难事。实施千名副科级以上领导干部帮千名困难职工，千名技师帮带千名职工（徒弟）的“双帮”活动，更好地为职工群众服务。
处理好争取政府支持与工会主动发挥作用的关系，是坚持走中国特色社会主义工会发展道路必须处理好的几个重大关系中的一个重要方面。作为基层工会，在开展工作中，要善于“借力、借势”，搭建起工会“大援助”工作平台。近日，我们市总就与市政府相关部门合作，成立了劳动监察服务工作站、劳动仲裁服务工作站、法律援助服务工作站和维护职工权益合议庭，选好突破口，以便更好、更快捷地处理涉及侵犯职工合法权益的案件。
本报记者 阎冬 整理
在和谐劳动关系中发挥“稳定器”作用
府谷县总工会主席贺金奴
坚持走中国特色社会主义工会发展道路，就要准确把握坚持中国共产党的领导这个核心，准确把握坚持社会主义性质这个根本，准确把握坚持维护职工合法权益这个关键，努力把职工群众凝聚在党的周围，在发展中国特色社会主义伟大事业中充分发挥主力军作用。
准确把握坚持中国共产党的领导这个核心，就要坚持“党建带动工建、工建服务党建”。党建带动工建的根本在“建”，关键在“带”，建立了党组织统一领导、有关部门各负其责的“党建带动工建”领导责任制，把工会工作摆在重要位置；配强工会领导班子；建立市、县、乡镇、企业工会分级负责、上下联动的运行机制，形成“党委领导、政府支持、工会运作、各方配合、职工参与”的工作格局。
近年来，府谷县总工会特别注重在促进经济平稳较快发展中发挥“助推器”作用，广泛开展工会与企业、职工的“共同约定行动”，不断深化劳动竞赛、合理化建议、技术创新、技术协作等活动；在发展和谐劳动关系中发挥“稳定器”作用，引导企业和职工树立“利益共生，双赢互动”的理念，进一步完善利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制，以劳动关系和谐促进社会和谐稳定；在提升职工队伍整体素质中发挥“孵化器”作用，大力实施职工素质建设工程，广泛开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，着力造就一支与经济社会发展相适应的知识型、技术型、创新型的职工队伍。
本报记者 鄢山宇 整理
图为培训座谈会会场 赵冬梅 摄
积极构建社会主义新型劳动关系
榆林市总工会女工委主任魏海莲
当前，准确把握我国劳动关系发展变化的新规律新特点，积极构建社会主义新型劳动关系，是各级工会组织坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路的必然要求。从总体上看，当前的劳动关系是稳定的，但同时也要清醒地认识到，在劳动关系的建立和运行当中仍然存在着一定的困难和问题，如劳动关系双方资源占有不平衡、运行秩序不规范、法制建设不同步、状况呈现不稳定等。
多年来，榆林市各级工会组织始终把协调劳动关系作为工作主线，在全市范围内开展了劳动关系和谐企业创建活动，坚持把所有涉及劳动关系的工作都整合到创建劳动关系和谐企业上来，把创建工作作为构建社会主义新型劳动关系的主线，贯穿规范劳动关系的全过程，今年又将创建工作扩大到校园、医院等事业单位和工业园区。我们还把厂务公开民主管理和协调劳动关系工作作为一个整体，统筹谋划、共同推进，特别是在地方国有企业改制工作中，注重在关键环节上发挥厂务公开民主管理工作的作用。
今后一个时期，应积极推动贯彻各项劳动法律法规，建立健全利益协调机制，充分发挥劳动争议调解和仲裁组织作用，建立健全矛盾调处机制，积极推动劳动法律体系的完善，建立健全权益保障机制，广泛深入地推进劳动关系和谐企业创建活动。
本报记者 鄢山宇 整理
推动“切实维权”上水平
石泉县总工会主席余恒才
工会是职工利益的代表者和维护者，在全面履行维护、建设、参与、教育等各项社会职能的同时，必须突出维护职能。这是工会的基本职责，也是工会存在和发展的必然要求。
坚持走中国特色社会主义工会发展道路，必须坚持“以职工为本，主动依法科学维权”的维权观，把密切联系职工群众作为工会工作的生命线，把竭诚为职工群众服务作为工会一切工作的出发点和落脚点，把维护职工合法权益贯穿于推动改革、促进发展、积极参与、大力帮扶的全过程，建立健全利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制。
贯彻“组织起来，切实维权”方针，县级工会维权工作必须迈向社会化。我们首先坚持党的领导，因为这是依法维权的根本保证。石泉县总通过积极努力，争取到县委把工会维权工作纳入全县各级党委的重要议事日程。其次向全社会宣传工会维权，这是工会科学维权的舆论支撑。我们协调县委党校把工会维权纳入每年的培训内容，重点对县直部门和乡镇、街道、村党政主要负责同志进行培训，利用多种形式宣传工会维权内容，收到很好效果。
本报记者 鄢山宇 整理
工会工作要在创新上下功夫
紫阳县总工会主席李龙安
创新是中国特色社会主义工会发展道路的生命力之所在。面对前进道路上的新情况新问题，我们要坚持以理论创新推动体制、工作创新。今天听了顾东武同志的讲课，使我更加坚定了用创新的方式推动工会工作的信心。
紫阳县属于工业不发达地区，企业特别是国有企业少，职工分散且以小企业职工和私营、个体户为主，搞个大型活动都不容易。面对此，近年来我们联系县域经济和职工现状的实际，紧紧围绕中心，服务大局，在工作创新上下功夫。茶叶是紫阳县最大的产业，从业人员多，参与的企业多。为此，我们在促进茶叶发展上大做文章，积极开展茶事劳动竞赛活动和技术培训工作，让劳动竞赛活动贯穿到茶叶种植、采摘、加工、销售、品牌打造等整个过程，促进了全县茶叶产业的飞速发展。与此同时，紫阳民歌是紫阳最大的文化和旅游优势，如何在推动文化建设方面发挥工会的作用？我们将基层工会组建工作和社区文化发展结合起来，在县城成立社区工会并设立相应的社区职工文化活动站的基础上，今年我们在原来10个区公所原址上建设职工文化活动站、成立社区工会。目前，紫阳民歌唱得最亮的地方就是社区工会及职工文化活动站。
“紫阳茶叶品牌的成功打造，有工会的心血；社区活动的蓬勃开展，有工会的付出。”这就是县委、政府和职工对我们工作创新的评价。
本报记者 阎冬 整理
