地处略阳县何家岩镇西渠沟村的何家岩金矿，是西北有色地质勘查局711总队与略阳县何家岩镇联办的集采、选、冶相配套的黄金企业，近年来，企业和谐稳定安全生产，带来了金矿效益每年上一个新台阶，2011年年产值突破4千万元，实现工业产值12063.8万元。企业先后被授予陕西省“百强乡镇企业”、全省“技术改造先进企业”和县安全生产先进企业称号。
平均海拔1041米，距县城30公里的何家岩金矿效益一年比一年好，职工收入每年都有所增涨。企业持续稳定的发展，吸引了当地一大批年轻村民来矿上打工，有的村民依托矿山买汽车跑起了运输，企业的发展带动了当地经济的迅猛发展。但是企业在发展之初却非常艰难，金矿远离县城，为了能招得来人、留得住人，矿上领导可没少动脑筋想办法，由于企业地理位置较差，山高沟深，好不容易招来的员工流动非常大，一度使企业的正常发展受到了影响。为此，矿上首先建立健全了矿工会组织，并充分发挥矿工会在各个生产环节的重要作用，金矿党支部书记、工会主席王晓明在711总队的支持下，先后完善了职代会制度，民主监督、厂务公开制度，又和职工代表与矿上平等协商、签订集体劳动合同、又实行了工资集体协商，为职工足额缴纳“五金一险”。经过不懈努力，职工队伍得以稳定。2011年矿上又着手实施员工福利计划，由矿上出资每月按职工收入总数的12%建立专门奖励账户作为员工福利，达到退休年龄时全额返还。不仅如此，矿上还先后投入了200多万元，修建了职工宿舍，建起了职工食堂，为了能让职工吃好，又投入十多万元专门购买了生活用车，每周三次往返县城购买蔬菜、生活用品，并给职工每日补贴5元生活费，保证职工每餐都能吃上可口饭菜。为了进一步激发职工的工作积极性，工会牵头成立了“红白”理事会，职工家里但凡有大事小情，矿上领导都会到场张罗，受到职工的好评。
近年来，矿领导十分重视对年轻知识分子的培养，大胆使用了一批经过一线基层锻炼的大学生纷纷走上了领导岗位，选矿车间、机修车间主任都是招聘的大学生，短短几年的磨炼，现以成长为企业的挑梁之材。金矿以人为本的贴心管理模式，带来了企业和谐稳定的发展。看着金矿蒸蒸日上的发展形势，工会王主席深深感慨地说：企业能取得今天这样的业绩，一是离不开党的好政策，二是得益于企业构建了和谐稳定的劳动关系。
（鄢山宇 申辉）
