本报讯 近日，当笔者来到红柳林矿业公司机电队班前会学习室时，四五个区队管理人员直盯着答到的每一位员工，似乎要从他们身上找出问题。这一幕就是区队班前会上对员工精神状态进行排查确认，也是班前礼仪的第一道程序。
六月初，该公司结合班前礼仪现状，成立了由总经理、党委书记为组长的班前礼仪领导小组，领导小组深入考察、研究班前礼仪实施情况，制定出一套较为科学的班前礼仪流程，促进公司安全生产工作。规范后的班前礼仪程序多达10项，除了原有的“安全风险评估”、“岗位描述”、“安全知识提问”、“安全宣誓”、“举旗列队上岗”外，又增添了“提神攒劲四问四答”、“伙伴间的安全确认”和“填写个人安全确认菜单”等多个班前会程序。 （刘云飞）
