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按照省总工会“四个万”活动安排，结合当地实际，安康市总及时提出了在全市工会系统开展“四千”活动的意见，成立了以李隆毅主席为组长、其他副主席为副组长、部室负责人为成员的“四千”活动领导小组，对全市的“四千”活动进行了安排部署。开展“四千”活动的重点是要解决工会干部思想认识和提高工作能力的问题，市总工会按照政治理论和工会业务双提高的目标，通过学习《学习实践中国特色社会主义工会发展道路的决议》、《牢牢把握稳中求进的总基调》以及《以改革创新精神加强党的执政能力建设----陕西省实施“三位一体”目标责任考核的实践与思考》等文章、理论，把全体干部的思想和行动统一到“四千”活动中来。随后，按照市总的安排，各级工会干部迈开双脚走基层，纷纷主动地深入到企业和职工家庭，对所联系的企业、家庭、困难职工和新农村全面进行了一次全面的走访和慰问，对企业的基本情况、经营状况、企业文化、工会组织建设、存在的问题和家庭成员的卫生意识、收入状况以及困难职工的致困原因、新农村产业发展等普遍进行了一次摸底，掌握了第一手材料。
全市共有8个县区、10个市直部门参与到职工目前思想情况的调查，发放问卷调查表1500份，走访职工3000多人次，形成了较有分量的调研报告，为市委市政府决策和“四千”活动的深入开展奠定了坚实的基础。
在摸底调查的基础上，安康市各级工会干部积极为企业和困难职工办实事、好事，用开展活动的实绩提升了工会的地位。前不久，在走访中，市总了解到市生产资料公司因遭受火灾出现了不能正常办公、职工思想不稳定等情况，立即筹集1.3万元为该公司购置了三台电脑，恢复了办公秩序。为鼓励20户居民参与创建文明卫生示范户工作，市总筹集1000多元为他们购置了清洁用品；多方筹集4万元资金为拟创建的大南街制作文化墙、粉刷破损门窗、更换陈旧的门头牌匾；协调有关部门为大南街补载9株香樟树。市总女工委为全市500多名女职工赠送了女职工特殊疾病保险。
在市总工会大力为职工办实事的同时，各县区工会也以“四千”活动为契机，大兴调研之风，大力为职工群众解难题、办好事。白河县总已落实各级工会系统119名干部联系80家企业，帮扶困难职工100余名。宁陕县总工会走访慰问困难职工和农民工30余户，协调解决5吨水泥支援新村道路建设，帮助解决留守儿童15人次，为外出务工人员送农民工维权手册1000余本，筹集3万元资金慰问大病职工。汉阴县总工会“六访六帮”解民忧办实事，即一访困难户，了解致困原因，帮助解决生产生活实际困难；二访产业户，询问生产收益情况，帮助和扶持产业发展；三访信访户，化解矛盾纠纷，帮助解决信访诉求；四访“五老户”，看望慰问生活状况，帮助解决老年生活问题；五访迁移户，问迁建情况和生产发展，帮助落实扶贫搬迁优惠政策；六访特殊家庭，看望慰问空巢老人、留守儿童、社会矫正人员，帮助他们增强生活信心、克服心理障碍。旬阳县总工会通过协助该县寨河社区建设党员活动室、修建便民桥、送技术送服务、救助困难职工、建立职工爱心超市、为200多名农民工赠送医疗互助保障险等措施，夯实了活动内容。紫阳县总工会还通过“四千”推动基层工会组织建设工作，新建了高桥等7个社区工会委员会和7个社区文化活动阵地，使之成为职工群众文娱活动的中心，受到了政府和各界的好评。
安康市总“四千”活动的有效开展，锻炼了干部队伍，提高了工会服务职工的能力，有力地促进了工会组织建设、推进了工资集体协商、帮扶维权、职工互助保险等日常工作的顺利开展。 本报记者 阎冬
