本报讯 今年三月，全总《关于在企业工会实施“工会组织亮牌子、工会主席亮身份”的意见》下发以来，省总工会迅速对“双亮”试点工作进行了安排和部署，认真做好组织实施工作。目前，“双亮”活动正在我省稳步推进，并取得了初步成效，全省共有1.35万家单位亮出了工会牌子，6.54万名工会干部亮出了身份。
作为全国五个“双亮”活动试点省份之一，省总在3月下旬全省组织工作会议上对此活动进行了专门部署，随后又制定下发了实施方案，明确了我省开展“双亮”活动的目标任务：即2012年国企达到90%以上（本级），非公企业达到65%以上；2013年基本实现建会企业全覆盖。四月份，省总工会就“双亮”活动的意义、重要性和各阶段的目标任务进行专题培训，提高了工会干部对“双亮”活动重要性的认识。
针对我省国有企业比重较大、分布广等特点，省总及时将国有企业工会纳入到“双亮”活动中来，各市、产业工会结合省总工会开展的“四个万”活动，在深入走访县（区）和企业工会，面对面了解情况、解决问题，对基层工会开展“双亮”活动的进度情况进行调研检查。咸阳、渭南、宝鸡等市工会建立了每周联系人碰头会和周报告工作制度，定期听取业务部门情况汇报，协商解决“双亮”活动遇到的问题，落实了专项活动经费。据统计，目前全省10个市和89个县（区）工会已经进行动员部署，西安、咸阳、渭南、延安、商洛、汉中、安康、榆林等市总工会在进一步摸清各自企业底数的基础上，明确工作的重点领域和重点对象，制定了领导分片包干联系点和联系人等落实举措，提高“双亮”工作的针对性和时效性。
各级工会在开展“双亮”活动中，努力做到“五个结合”：一是与推进企业工会组建和规范化建设结合，二是与推进重点工作的落实结合，三是与全总面对面、心贴心、实打实，服务职工在基础活动，省委“三解三问”和省总工会“四个万”活动结合，四是与党工共建创先争优活动结合，五是与职工之家建设和会员评家活动结合，有力推动了“双亮”活动扎实开展。
据统计，目前咸阳、渭南两市作为全国“双亮”试点单位，分别有3954家和1103家企业工会组织实施了“双亮”工作，覆盖面均达60%以上。
本报记者 阎冬
