本报讯 为了进一步践行企业文化，今年以来，陕西汉德车桥有限公司充分发挥党政工团的各方面优势，创新工作思路，调集各种资源，急员工所想，办员工所需，建立长效机制，继续深化和完善“为职工办好事”。
近年来，汉德公司从改善员工生活入手，着力提高员工幸福指数。公司在宝鸡、西安两个厂区筹建了员工食堂2个，并且采取公司出资补贴、自主经营的模式，在确保饭菜质量的前提下，严格控制饭菜价位，保证员工能吃上满意的饭菜。
今年，根据物价上涨的实际，从元月份起，汉德公司克服市场经济形势和行业的不良影响，为员工每人每月增加一定数额的综合补贴，切实提高了广大员工的收入，为广大职工谋福利。
针对一些员工家属无工作，或工作地点较远的现实，从今年2月分开始，公司多次与外部单位联系协调，为员工家属推荐、安置工作。
截至5月底，先后为30余名员工家属推荐、介绍了工作，解决了12名员工家属的工作问题，并与相关单位达成一致，建立了安置、解决员工家属工作的定点单位，从根本上解决了员工的后顾之忧，受到了广大员工及家属的欢迎和赞许。
青工多，单身青工找对象难是每个制造类企业面临的一大问题。针对这一现状，今年汉德公司创新方法，建立了“未婚大龄青工动态信息库”，分层次、有针对性，有重点，多方式的开展青年交友，同时，公司在各单位遴选了近10名热心员工，成立业余婚恋管理小组，利用工余时间，为单身青工牵线搭桥。1—5月，婚恋管理小组促成了6对青年员工的姻缘。
今年，为了进一步践行企业核心价值观，汉德公司还通过组建职工业余兴趣小组，使有各类兴趣爱好的职工能够发挥特长。3月22日，汉德公司书法美术摄影协会成立，首批入会人员48名。协会将通过开展采风、座谈交流、专家授课、作品展览等形式，以弘扬企业文化为主旋律，用艺术作品讴歌企业风采，为践行企业文化作出应有贡献。4月份，公司组织了书法美术摄影作品展。展览包括书法、篆刻、素描、国画、动漫、摄影等90余幅作品，涉及各单位、不同岗位员工近30人，全方位、多角度、多层次地展示了广大员工的聪明才智和积极进取的精神风貌，得到了广大员工的欢迎和称赞。
为了丰富员工业余文化生活，3月份，汉德公司宝鸡工厂单身楼前活动广场建设完工，并投入使用。
在建成设施完善的单身公寓后，汉德公司又与陕汽集团幸福社区等单位积极协商，从去年年底开始，对场地进行填平、硬化，并于今年完成了场内篮球、乒乓球、踏步机等多个活动器材的安装调试，对场地周边进行了绿化，摆放了石椅等休闲设施。活动广场一经建成，就受到广大员工的一致好评，每逢下班，广场上人头攒动，非常热闹，成为大家强身健体的好去处。
（张军锋）
