本报讯 近日，在陕西省总工会召开的全委会上，陕西煤业化工集团公司工会被授予全省工会“服务职工创先争优先进单位”荣誉称号，集团公司所属的韩城矿业公司、韩城矿区工会副主席赵晋国同志荣获全省工会服务职工创先争优先进个人，并受到大会表彰。
近年来，陕西煤业化工集团公司工会始终坚持认真践行“组织起来，切实维权”的工作方针和“一切为了发展，一切为了员工”的服务宗旨，紧紧围绕集团公司中心工作，以组织建设为基础，以活跃基层为重点，以“职工之家”创建为载体，坚持建会、建制、建家与公司党委组织的创先争优活动紧密结合，在全集团工会系统开展了面对面、心贴心、服务职工在基层创先争优活动。
陕西煤业化工集团公司工会始终把开展面对面、心贴心、服务职工在基层创先争优活动置于服务企业大局、创建和谐企业，助推企业大发展、大跨越的背景下去把握，放在跻身世界500强的战略目标中去谋划，采取有力措施，精心组织实施。
一是高度重视，加强领导。及时召开基层工会主席专题会议，专题研究部署服务职工创先争优活动，提出了“规定动作不走样、自选动作有创新”的总体工作要求。成立了以工会主席为组长，工会委员为成员的活动领导小组，建立了创先争优活动领导小组成员联系点制度，对基层工会活动开展情况进行督导、检查。集团公司党委副书记、工会主席马富元带领工会干部，多次深入韩城矿业公司、陕焦化公司、铜川矿业公司等单位进行实地调研、走访慰问困难职工。
二是营造氛围，鼓劲造势。坚持舆论宣传的主渠道作用，加强对创先争优活动的宣传、正确引导。坚持正面教育，注重身边先进典型的培育和宣传。强化企业文化的引领作用。
三是落实抓手，丰富载体。全体工会干部积极参与党员亮牌示范活动、党性教育活动，增强基层工会创先争优意识，全力抓好全总开展的“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动和省总发起的工会“四个万”主题实践活动，集团工会结合实际，适时组织开展了工会系统“下基层、解难题、办实事”活动，据不完全统计，1-5月份共有工会干部3280多人次，走访慰问员工（家庭）6100多户次，为他们解决了许多燃眉之急和实际困难。
四是突出重点，着眼实效。与安全生产经营紧密结合，积极开展群众安全生产监督检查和职工经济技术活动。与职工素质工程建设紧密结合，积极开展工人专家和首席员工活动。与企业民主建设紧密结合，坚持贯彻和深化以职代会、厂务公开为主体的企业民主管理制度。经过各项措施的实施和各种活动的开展，集团工会服务职工创先争优活动扎实有效，党工共建取得了阶段性成果，促进了企业科学发展、和谐发展，为集团公司早日进入世界500强做出了积极地贡献。
（董巨国）
