本报讯 神南红柳林矿业公司党委以创先争优活动为抓手，把党建工作融入安全、融入生产、融入岗位，创造性地开展工作，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员模范带头作用，把党的政治优势转化为推动公司转型跨越发展的动力，让支部的旗帜树起来，让党员的身份亮起来，有效地增强党建工作活力。
学习型党组织建设取得新成效。该公司党委中心组重点学习了集团公司、股份公司工作会精神以及集团公司董事长华炜在陕北片区企业座谈会上的重要讲话精神，增强了班子的科学和民主决策能力。以“三问三解”活动为契机，领导班子成员、公司职能部门主要负责人深入区队、车间、班组，加强了对基层工作的指导，及时了解掌握员工在思想、工作、学习、执行力等方面存在的问题，通过坦诚的交流、沟通，正面引导，把员工的思想统一到公司发展上来，把力量凝聚到完成今年的各项任务上来。近期以来，帮助解决了30多项安全生产中的突出问题，解决员工关心的热点、难点、疑点问题10余件。
组织建设取得了新进展。以基层建设组织年活动为重点，进一步规范支部大会、党员学习、支部活动记录，并把“编码、定置、标识、看板”四项技术应用与支部基础管理相结合，使党支部的创造活力得到了进一步迸发。坚持作用在一线发挥、形象在一线树立、问题在一线解决的原则，在安全生产和各项工作中，通过扎实开展党员“五精”示范岗、党员责任区、党员身边无事故活动，发挥一个党员就是一个标杆、一个支部就是一面旗帜的作用，让党员的身份亮起来，让支部的旗帜树起来。
宣传思想工作跨上新台阶。通过开展“愿景目标”、“责任、使命、担当”、“没有规矩、不成方圆”、“加强工作沟通、提高管理效能”、“大气做人、小心做事、精细管企”等5个主题教育活动，进一步加强了员工的思想工作，有效激发全员干事创业和奉献企业的热情，形成了推动公司“安全发展、快速发展、和谐发展、稳定发展、科学发展”的强大动力。
（刘云飞 王子越）
