本报讯 7月16日，华燕公司迎来了27名大学毕业生。为了帮助新入厂大学生尽快转变角色，适应全新的工作环境和生活环境，华燕公司认真组织了新分配大学生的入厂教育工作。
针对大学生的专业情况和公司实际工作内容，公司人力资源部提前制订了全面的入厂教育方案，各相关部门领导分别从公司的历史、组织结构、保密管理、安全生产管理及质量管理等方面对大学生进行培训。以使大学生从思想和行为上尽早融入企业，使人才资源尽快地转化为企业的人才资本。
高校毕业生的引入，将为华燕公司的发展增添强有力的后备技术力量，通过一系列的岗前教育，使他们更早更好适应环境，为迅速进入工作角色奠定了良好的基础。 （周娜）
