本报讯 日前，西安市人才市场发布今年第二季度供求指数分析。今年第二季度，西安市人才市场共举办现场招聘会31场次，进场招聘单位2823家，提供招聘岗位29180个，入场求职人员85300人次。如果按照平均法来计算的话，大约3个人争聘1个岗位。
但从实际情况来看，劳动力供需呈现结构性失衡，也就是说有的岗位需求量大但是应聘者少，而有的岗位需求量小，却是香饽饽，应聘者非常多。一家事业单位招聘时，曾出现上百人争聘1个岗位的现象。二季度也是应届大学毕业生的求职旺季，很多大学毕业生希望能进国企或者事业单位工作，感觉既体面又轻松还能有保障，不惜为此“挤破头”。从二季度用人单位性质分类来看，个体经营、股份制公司等企业，为求职者提供了大部分的就业岗位。
