盛夏的榆林艳阳高照、满眼葱绿，这是榆林最美的时节，也是气田生产建设的黄金时期。上半年，长庆采气二厂生产天然气35.9亿立方米，比去年同比多产近2亿立方米。产能建设也捷报频传，子洲气田打出了一口超百万立方米的水平井，神木气田连续擒获4口日产超10万立方米的高产气井。
据厂长李天才介绍：这些成绩的取得与1000多名员工积极投身建设“西部大庆”劳动竞赛活动是分不开的。
“签约”竞赛巧布局
采气二厂把劳动竞赛作为支撑长庆油田实现5000万、建设“西部大庆”的重要实践和手段，经过劳动竞赛组委会的多次研究讨论，一个新形式的劳动竞赛方案显现出来，在劳动竞赛中引入“签约”的形式，把生产任务指标作为竞赛考核指标，各基层生产单位和辅助保障部门根据不同任务和生产工作要求，层层分解，拟定适应各部门、岗位特点的个性化“个人业绩竞赛协议书”，将目标落实到了岗位，构建起了一个统一组织、分级展开、条块结合的点、线、面共抓竞赛活动格局。
针对劳动竞赛活动中取得优异成绩的单位、班组和个人，这个厂划拨专项费用给予表彰奖励。近两年来，厂工会先后下拨共计24万元作为竞赛奖励专项费用，为竞赛活动提供了物质基础。
“签约式的劳动竞赛是我们从目标和效果出发，巧妙地将生产任务与劳动竞赛目标相挂钩，更好地调动了员工参与的热情和积极性，有力地发挥了劳动竞赛服务生产、助推发展的作用。”该厂工会副主席田云喜表示。
“立体”宣传造氛围
这是一场吸引1000多名大军参与的劳动竞赛活动，更是一场夯实气田发展基础的承前启后的关键之战。
1月13日，“岗位争先锋、冬季保供气”劳动竞赛誓师动员大会正式拉开了今年采气二厂劳动竞赛活动的序幕。一场场接力式的劳动竞赛旋即展开，为营造劳动竞赛活动的良好氛围，凝聚全员力量，这个厂大力宣传开展“建设西部大庆”劳动竞赛活动的目标和意义，充分利用橱窗、短信、网络等宣传媒体，引导员工了解劳动竞赛的目标和任务，明确在劳动竞赛中肩负的责任。先后在厂网开设“设备大检修劳动竞赛”、“安全发展、科学发展”竞赛专栏，积极向油田公司网站、报纸、电视台专栏投稿20余篇，视频新闻6条，实时跟踪和滚动报道了各单位劳动竞赛开展情况。同时，邀请地方媒体记者深入劳动竞赛现场，采写一线鲜活的人和事，对竞赛活动中涌现出来的优秀集体、先进个人、典型事迹进行广泛宣传，为劳动竞赛营造了健康、活力、奋进的氛围。
“链式”开展掀热潮
今年，采气二厂劳动竞赛活动就像一根环环相扣的链条，每月都有一个针对性小主题，而又紧紧相连围绕建设“西部大庆”劳动竞赛活动主题。可以说是月月有活动，天天都是竞赛日，全厂范围内掀起一波波“人人关心、人人支持、人人大干”的劳动竞赛热潮。
在冬季高峰供气期，开展“岗位争先锋、冬季保供气”劳动竞赛活动，创造天然气日产量连续81天保持在2300万方以上高位运行的新纪录，高峰供气期间累计生产天然气达到历史新高33.3亿立方米，切实发挥了在长庆天然气生产调峰应急的作用。
在骄阳似火的6月，开展“岗位彰显价值、检修争做贡献”劳动竞赛，全体检修人员面对时间紧、任务重的实际，顶着烈日、冒着酷暑，加班延点提前3天完成了21座集气站、2座天然气处理厂，16处高危动火和180个阀门的检修任务，为完成全年的生产任务争取了时间。
基层工会组织适时开展小型短、平、快的劳动竞赛活动，作业三区深入开展“抓生产，查隐患，强培训”竞赛活动，作业四区瞄准高峰期供气320万立方米/天的目标，开展“保供劳动竞赛活动”劳动竞赛活动……有力地确保了该厂阶段性的天然气生产任务的完成。
（文建伟 王庆刚）
