47岁的石东峰，几十年如一日，他用自己的青春和热血书写着作为石油人的豪迈与奉献。
1990年，石东峰从西安石油大学毕业后，毅然选择从事他的石油工程专业，被调到延长油田英旺采油厂工作，从此便开始了他做石油人的历程。
二十多年来，他一直奋战在石油开采第一线，从一名普通的技术员到今天的厂长。这一路上，洒下了他多少心血和汗水，没有勇于担当的气魄与毅力，是无法走到今天的。在英旺采油厂和宜川石油协调办工作期间，作为一名技术员与管理者，针对油田地层物性差、原油凝固点高、含蜡大而造成难以采收的现状，他通过内强素质与管理，外引先进技术和设备，硬是将一个濒临破产的采油厂建成了一个管理规范、基础设施齐全的整装油田；在南泥湾采油厂，他将企业党建、企业文化建设与生产经营有机地融合在一起，创建了南泥湾特色企业文化和基层支部标准化建设模式，使南泥湾采油厂成为延长油田股份有限公司的一面旗帜，被评为全国精神文明建设先进单位；调任直罗采油厂是石东峰临危受命，因为他是懂技术、会经营、能管理的复合型人才，且在业内有极高声誉。油田公司要尽快使直罗采油厂走出困境非他莫属。
石东峰上任后，面对延长油田直罗采油厂生产、管理的被动、年计划任务完成不到三分之二的艰难局面，面对涣散的人心与脏乱差的工作环境，面对要把直罗采油厂建设成为一个产量大厂、效益强厂的压力，他快马加鞭地深入采油厂一线进行细致的调研。在短短两个多月的时间里，石东峰经常吃住在基层，深入生产一线调研，摸清了企业的实况。他多次往返于采油厂和县城之间，与县委、县政府，与各个行业管理部门进行沟通交流，为采油厂的现状“把脉问诊”，找出“症结”所在，然后对症下了“三剂药”：一是解决供电问题，使采油厂恢复正常生产；二是精兵简政，分流四个勘探指挥部富余人员；三是理顺管理部门职能，使制度规范化、工作流程化。“三剂药”下去，全厂职工精神振奋，心中充满了对新一任领导的敬畏与期待。短短的两个月时间，使得采油厂效率大大提升，产量快速提高，一举扭转了直罗采油厂的被动局面。2011年原油产量创历史新高，达到22万吨，使原油产量由负增长的状况转变为环比增长了10%的可喜成绩。2011年较2006年增产了20万吨，增长了10倍；实现税金突破亿元大关，是2006年的11.2倍；完钻开发井446口，投产446口，新增了10万吨的产能。
二十多年来，他就是凭着“既选择，就要勇担当”的豪气与干劲，在延长油田股份有限公司书写着自己人生的辉煌。
