本报讯 西安西站工会多措并举，积极开展服务职工在基层活动，并且结合实际，精心细化活动方案。
西站的一名工会工作人员介绍，西站工会制定了“一一五二十”活动落实方案，即在全站工会中开展“围绕一个主题，贯穿一条主线，抓好‘五个一、双品牌’工程，即在站工会和全站工会干部中开展每日一服务、每周一走访、每月一课堂、每季一个“最”、每年一特色；在车间工会中开展创争“一站一实（好）事、一站一亮点”，达到每季一亮点，每年两精品活动。
同时，推动工会“十项”工作全面落实。二是建立联系考核制度，抓好监督落实。建立车站、车间两级工会委员、专兼职干部与基层职工代表、困难职工定期联系结对子制度，配发了《西站工会干部服务职工在基层工作日志》。建立站工会对车间工会、基层联系点对工会干部服务质量考核评价制度，考评结果纳入车间工会工作质量考核，实施每季一评比，每季一通报、一奖惩。三是注重工作联系，促使工会全面工作得到提升。注重与路局开展群众路线教育实践活动、“双最”评选、职工健康素质工程等工作相联系，为全站工会干部配发党的群众路线学习读本，在提高理论的同时，学以致用，要求每名工会委员（主席）参照路局调研题目，在服务职工中做好调研，每人撰写调研文章，开展全站评选、推荐优秀调研文章活动，提升全站工会干部自身水平；同时，通过抓好“五个一、双品牌”工程，完善量化考评机制等奖惩制度，尽力推动车站、车间两级工会工作全面提高。
本报记者 刘鹏
