近年来，我省非公企业在实践探索中，认真贯彻落实科学发展观，围绕中心，服务大局，把党建与产业提升、人文培养及文化建设结合起来，加强党的执政能力建设，发挥企业党组织和党员的作用，推动企业科学发展。
截至目前，我省有非公企业34008家，有党员46120人，建立党组织的企业有7260家，组建率达21.3%。我省65%的非公企业建立了党组织与企业决策管理层“共谋发展机制”，董事会与党委会形成合力，搭建强有力的领导班子，推行党组织成员与经营管理层成员“双向进入、交叉任职”，形成了企业党组织班子成员与经营管理层相互融合、和谐互动的领导格局，为党组织参与决策提供了体制保证。
陕西八鱼油脂工业有限公司党支部在党建工作中，达成了“抓好党建促生产、凝聚人心兴企业”的管理共识，坚持了“为企业所需要、为客户所理解、为职工所拥护、为党员所欢迎”的工作原则，让党建工作成为了“一面镜子、一把尺子、一只梳子”，鉴言行、量差距、理思路，推动了企业的科学发展。
据统计，非公企业党组织中58.1%的党员企业家亲自担任党组织书记，党组织班子成员与经营管理层成员交叉任职比例达到80%以上。
在新的经济条件下，我省非公企业逐渐认识到党员的重要作用，积极推进党组织的组建，努力扩大党组织覆盖面和党的工作覆盖面，提升了参与党建工作的积极性，实现了“要我建”向“我要建”的转变。近三年来，全省非公企业主动要求建党组织的申请年均增长1.5倍以上，不断创新形式促进组建，通过公开选聘、内部选拔、推荐委派以及鼓励从领导岗位上退下来的老同志、年轻机关干部到非公有制经济党组织中任职等措施，大力加强非公企业党的队伍建设。
近年来，我省非公企业不断创新活动载体，多措并举搞好党的队伍建设工作，组织活力进一步加强。广泛开展主题丰富多样的党建活动，实施“党员先锋岗”、“质量争优岗”、“党员责任区”等亮牌示范活动和“双倍双提高”工程，深化党员承诺制，提高党组织在企业的凝聚力、战斗力，提高了党员在员工中的影响力和带动力。
非公企业对推动我省经济的发展起到了重要作用，党建工作也呈现出良好的局面。其关键在于我省把开展基层组织建设与经济社会发展高度融合，与创先争优活动相互促进，与已有特色工作有效衔接，有力推动了非公经济党组织建设。体制建设与引导教育双驱，不断建立健全非公有制经济组织工作体制和监管机制。
与此同时，我省非公企业也紧密跟随相关政府职能部门的引导，积极参与，加大力度，结合企业自身情况，长期有效地探索出一套行之有效的党建机制，不断创新党建管理方式。金花集团根据企业党员数量和企业发展情况，积极向上级申请成立企业集团党委和纪委检查机构，进一步建立完善党组织，确保党建工作在企业发展中的政治核心作用不动摇。建立了党组织和企业管理层联席会议、党员职工建言献策等制度，明确要求把党管干部原则与企业实际结合，由企业纪委负责对党员干部实行教育和管理，管理层党员签订《党风廉洁自律责任书》，基层党员签订《廉洁从业承诺书》，在民营企业中探索实行党管干部制度，建立了企业科学选人、用人、管人机制，为企业经营发展带来了强劲的动力，企业产值规模连续两年保持了25%的平均增长速度，企业转型发展成效显著。
抓载体，促创新，我省非公企业在搞好经济效益的同时，也不断强化党建的阵地建设，呈现出“有人办事、有钱做事、有场所议事”的良好局面，开展党群共建，发挥纽带作用，不断完善党建群建工作联席会议制度，深入推进党建带工建、党建带团建、党建带妇建等党群共建活动，营造了我省非公企业党建与企业和谐发展的“双赢”工作局面。
（罗利刚 宋琳 王成）
