神南产业公司　多措并举抓培训

本报讯　为了有效提高员工队伍整体素质，神南产业发展公司从企业实际和员工需求出发，本着“缺什么，补什么”的原则，不断拓宽培训渠道，丰富培训内容，收到了良好效果。

今年以来，神南产业发展公司实施安全培训、专业技能培训和工程造价、法律合同、公文写作与文秘培训等综合管理培训项目36项，内部培训25期915人次，外部培训11项44人次，安全取证培训465人次，业务技能培训450人次，有效提升了员工队伍整体素质，为企业实现可持续发展奠定了基础。　（潘长法）