据人民日报报道 党的十六大以来，以胡锦涛同志为总书记的党中央提出大力实施人才强国战略，中国又一次迎来了“人才的春天”。这十年，是人才队伍建设加速推进、加力创新的十年，是人才工作水平全面提高、影响广泛的十年，也是人才发展服务科学发展更加紧密、成效显著的十年。以人才发展引领和支撑经济社会发展，已经成为党在新时期执政兴国的重大方略和重要经验，人才工作正在成为当代中国科学发展的重要推手。
2003年以来，党中央全面部署和大力实施人才强国战略、落实党管人才原则，树立科学人才观，作出一系列战略决策，为推动经济社会又好又快发展提供了坚强的人才保证和智力支持。
建设中国特色社会主义伟大事业，归根到底要靠一支宏大的富有创新能力的高素质人才队伍。党的十六大以来，各类人才队伍建设取得了长足发展：
一人才总量大幅增长。截至2010年底，全国人才资源总量达到1.2亿人，其中，企业经营管理人才资源2979.8万人，专业技术人才资源5550.4万人，高技能人才资源2863.3万人，农村实用人才资源1048.6万人。
一人才素质显著提升。截至2010年底，我国每万名劳动力中研发人员达到33.6人年，比2008年增长8.8人年；高技能人才占技能劳动者比例为25.6%，比2008年增长1.2个百分点；主要劳动年龄人口受过高等教育的比例为12.5%，比2008年增长3.3个百分点。
一人才效能稳步提高。截至2010年底，人力资本投资占国内生产总值比例达到12.0%，比2008年增长1.3个百分点。人力资本对经济增长贡献率达到32.6%，其中人才对经济增长的贡献率达到26.6%，人才对我国经济增长的促进作用在进一步提高。
一人才结构明显改善。2003年底，国有单位高、中、初级专业技术职务之比为7.3∶33.4∶53.2，到2008年底，这一比例已调整为9.9∶36.8∶44.2。人才所有制结构发生了历史性变化，到2008年，我国非公组织专业技术人才比例已达38.5%。
