本报讯 近年来，黄陵一号煤矿在职工劳动保护方面大量投入资金，不断改善工作环境，加强劳动防护，提高职业病的防治能力，有效地促进了职工与企业的和谐劳动关系。
该矿在发展的同时始终坚持“以人为本”的管理理念，在井下主要进风巷、回风巷、行人大巷、转载点等处安装了自动喷雾和洒水降尘设施，在各掘进工作面配备了强力除尘风机，进风巷与皮带联络巷安装了防尘网，提升了综合防尘效果，净化了井下空气，降低了工作现场粉尘对职工身体的危害。
为了加强职业病的防治，该矿坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理，建立了职工职业病档案，每年对职工进行体检和职业病检查；并为每个基层区队发放了职业病防治书籍，定期组织职工学习职业病防治知识，提高职工对职业病的防治意识。同时还根据作业环境和岗位性质不同，为每位职工配发了相应的劳动保护用具，大大降低了污染源对职工身体的危害，保证了职工的身体健康。
“十一五”期间，该矿为了进一步改善矿区周边环境，加快循环经济战略步伐，2009年4月，投资4亿多元，对选煤厂进行了改扩建，使原煤处理能力提高到600万吨，同时满足1800t/h的快速装车要求，改变了煤炭产品储运方式，结束了露天煤场的历史。年入洗精煤200万吨，产生的煤矸石、煤泥和低热值中煤全部由煤矸石发电公司消化，实现了固体废弃物的“零排放”，彻底改善了周边村民和职工的生活环境。
近几年，通过不断对新设备、新技术、新方法的应用和研究，该矿已形成了井下管理工厂化、地面建设园林化、产业经济循环化的绿色矿山建设模式，职工身体健康得到了保障，自然环境得到了保护，企业得到了蓬勃发展，勾画出一幅共繁荣、同发展、促和谐的美丽画卷。
（贺小锐）
