今年3月16日，媒体以《硕士查出乙肝病毒应聘被拒告用人单位索赔5万》为题，报道了同济大学硕士研究生张鹏（化名）因体检查出携带乙肝病毒，被用人单位中国建筑西北设计研究院拒绝录用，将对方告上法庭一事。笔者获悉，未央区法院一审判决中国建筑西北设计研究院向张鹏书面道歉，并支付精神损害抚慰金8000元。
2011年10月底，中国建筑西北设计研究院到同济大学宣讲招揽人才，张鹏和4位同学到西安签约，张鹏和同学按照用人单位要求，在医院进行了体检，结果显示张鹏是乙肝病毒携带者，为此张鹏失去了工作机会。
今年3月15日，张鹏以中国建筑西北设计研究院违反了国家规定、自己遭受了就业歧视为由，将对方告上法庭。请求法院确认对方为自己检测乙肝表面抗原的行为违法，拒录行为侵犯了自己的平等就业权；要求书面赔礼道歉，并支付5万元精神损害赔偿金。
近日笔者看到了未央区法院的判决书，法院认为，劳动者有平等就业权利，原被告双方经过面试，双方均有签约意向，但是经体检确定原告属乙肝病毒携带者后，被告随即不予录用，依相关政策规定，用人单位不得以劳动者携带乙肝病毒而拒录用，中国建筑西北设计研究院的行为侵犯了原告的平等就业权，并且给原告精神造成了一定伤害。法院认为，张鹏的诉讼请求理由充分、事实清楚，予以支持，但是5万元的精神损害赔偿抚慰金过高，最终判决中国建筑西北设计研究院向张鹏书面道歉，支付精神损害抚慰金8000元。（张志杰）
