“我出身农民家庭，最不怕的就是吃苦。”在陕西奥特机械制造有限公司焊接车间，哪里的工作最脏、最累、最苦，哪里就有康会勋。
提及康会勋，浮现在大家面前的总是一个匆忙的身影，脸上总是洋溢着热情的笑容。接触过他的人都知道，康会勋似乎有一股用不完的劲，一个班，不管是下料切割，还是焊接搞搭装，他既要做指挥，又要亲自操作，每天都忙忙碌碌的。
作为焊接车间班长和技术骨干，康会勋对自己要求十分严格。在他看来，做永远比说更有说服力。2011年4月，公司的汽车零部件新产品试制，产品工艺精度和加工难度均相当大，康会勋实地考察测量，把遇到的各种问题记下来，通过摸索，逐渐掌握了一套行之有效的解决方案。及时会同技术人员共同研究，提出改良建议，找到了解决控制精度的有效方法，使得加工难度变小，精度问题解决了，批量化生产的问题随之而来，他带领本班组人员，加班加点，终于完成新产品试制和批量生产的任务，为生产稳定运行打下良好基础，并为后续的产品研发提供了可靠的依据，积累了宝贵的经验。当别人问他为什么这样投入工作的时候，他总是憨憨地笑着说：“为了产品早日投产，为公司创效益，也为咱多挣工资。”如此质朴的语言，没有豪言壮语，在质朴的话语中透出一颗深深的感恩之心。
康会勋所在班组有几个年轻人，平均年龄在26岁左右，公司让各项素质均过硬的康会勋做他们的指导老师，在工厂里，“师带徒”的搭配模式早已有之，面对这样一群富有朝气和活力的年轻人，康会勋主动提出以师带徒的形式对他们进行集训，进行理论和实操的双重培训。“如何引导他们树立正确的人生观和价值观，成为班组前进和发展的生力军，是我义不容辞的责任和义务。”平日里，他利用业余时间和年轻人们聊天，让他们明白社会和企业的发展，不是靠个人，靠的是团队，靠大家团结共进，才能完成既定的目标。目前经他带出的徒弟，有的担任了生产主管，有的担任了车间主任，看着徒弟们一个个成长，康会勋的说：“看着自己带出的年轻人这么有担当，我真的很欣慰。”
年复一年，日复一日，康会勋总是一步一个脚印，干活时他带头冲在前面，下班时他最后一个离开。出现问题时他第一个到现场，带头想办法进行解决，从不向别人诉苦……他这种锲而不舍、默默奉献的精神，一直鼓舞和带动着身边的同事。他用自己的实际行动感染带动着身边的人，诠释了一名新时代的制造业工人的真正含义。
本报记者 杨琳 实习生 张振婷
