本报讯 为全面推进集团文化的学习宣传和落地实施，根据集团企业文化建设工作的整体部署，8月13日至17日，集团公司开展了为期一周的集团文化巡回宣讲活动。
宣讲活动由集团公司董事会秘书、党委工作部部长李应强带队。邀请了深圳宏略企业文化咨询公司总裁朱卫鸣，分别在西安、洛川交口河、延安、榆林四个片区就企业文化的基本知识、中外优秀企业文化案例、延长石油集团文化的主要内容及其内涵举行了五场宣讲。李应强介绍了集团文化的构建和形成过程，强调了集团文化在延长石油文化建设中的重要意义，最后带领全体与会人员进行了宣誓。
集团企业文化体系建设历时近一年，形成了以理念识别、行为识别和视觉识别为一体的集团文化体系，体现了时代精神，突出了行业特色，凝结了延长石油人的集体智慧，反映了十万员工的精神追求，彰显了百年国企的价值导向，对于进一步增强集团凝聚力、引领企业发展具有重要的意义。
活动中，销售公司、炼化公司、油田公司、管输公司、榆林炼油厂五家承办单位积极配合，集团公司所属30余家单位的领导班子成员、党群工作部负责人、部分中层管理人员千余人听取了宣讲。
此次宣讲活动，是集团企业文化实施推广的第一步，是对集团企业文化的具体实践和检验。宣讲之后，各所属单位还将全面开展集团企业文化的宣贯工作，使集团文化落地生根，并将在集团公司企业文化体系的基础上，围绕集团核心理念，逐步建立起具有各单位自身特色的子文化体系。
（宋静 崔媛媛）
