百事通先生
我是一变电所的职工，时值排涝用电高峰，变压器跳闸，领导来所查看，发现我在睡觉。于是将我辞退。我因此被辞，单位应否发给我经济补偿金？ 职工 张文
张文同志：
这要看单位是否有值班不准睡觉的规定。如果有此类规定。单位按规定将你辞退，根据劳动合同法第三十九条、第四十六条：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；……”“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；……”的规定，单位可以不发给你经济补偿金。 百事通
