本报讯 省国防工会围绕今年工作主线，深入开展“四个万”活动，把“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”落在实处。
今年3月初至7月底，由省总工会副主席、省国防工会主任刘碧芳带队，分为6个小组深入到国防系统40家企业开展调研，他们围绕加快企业改制重组、完善社会保障体系、完善帮扶制度、延伸工会帮扶服务和企业文化职工文化建设等“五个突破”积极探索，分类指导，召开了各类人员座谈会百余次，走访慰问400户困难户，发放慰问金128000元，归纳梳理了基层和职工反映的实际问题70余条。
围绕职工的所思所想所盼，省国防工会不断探索服务基层、服务职工的新方法和新路径。一是对符合政府规定要求的困难企业，争取省上在融资等方面继续给予支持、在纳税上继续给予优惠，促进困难企业摆脱困境。二是对职工因病致贫的实际，发挥好工会的桥梁纽带作用，将反映的问题归纳整理，通过政府与工会的联席会议等多种渠道，推动职工基本医疗报销制度的改进。三是着力打造救助、维权、服务“三位一体”帮扶服务模式，基本实现了国防系统帮扶救助的全覆盖。四是加强文化建设，广泛开展丰富多彩文体活动。五是不断加强各级工会思想、作风、组织建设，建设学习型、服务性、创新性的工会。
在开展“四个万”活动中，他们还对个别服务设施建设相对薄弱的单位提出整改意见，并促进实施，受到职工欢迎。解放军5702厂地处农村，生活单调，职工队伍不稳定，便注重开展丰富多彩的文体活动，用和谐企业文化激励和凝聚职工。航天7414厂针对民品职工收入低心理不平衡的情况，成立了心理咨询辅导站，在车间举办巡回讲座，对个案跟踪解决。其他各单位也通过“四个万”活动，听取了广大职工特别是劳务派遣工对于企业的诉求，在福利待遇、培训考核等方面大大提高了劳务派遣工的待遇。
本报记者 刘楠
