本报讯 运销集团公司十分注重在实践中把党建工作与中心工作尤其是经营工作相结合，实现了“两手抓、两不误、两促进”。
该公司于1998年组建，现有在册员工1177人，基层党组织19个，党员420人，占员工总数的35.7%。
怎样在职能逐步转变的新形势下，扎扎实实地开展党建工作，该公司党政一班人创新思路，始终把推动中心工作作为党建工作的出发点和落脚点，以党建和创先争优带动群众性创争活动，促进公司各项任务的完成。
在抓好党员学习、典型示范的同时，在各级基层党组织中开展创建“四强”党组织活动，在共产党员中开展争做“四优”共产党员活动，并在公司开展了首次民主评议党支部和民主评议党员工作。经过学习教育、民主评议、整改落实三个阶段的工作，评定出一类党支部14个，二类党支部1个，176名党员均为合格党员，党组织“双评”工作开展率达到100%，在职党员参评率达到99.4%。
发挥各级党组织的战斗堡垒作用。据统计，该公司煤炭总销量由2005年的3157万吨，上升到了2011年的10661万吨，增长了3.38倍。自营销售收入由2005年的3.99亿元，提高到2011年的64.4592亿元，增长了16.16倍。面对如此迅猛的发展形式，该公司通过“废、改、立”，确定了公司市场布局、营销计划、企业管理、人力资源等100余项制度内容，其中，涉及党的建设方面的有16项制度。2012年初，运销集团《管理纲要》出台，对公司一些重要原则事项及各部门权责进行了清晰界定，这些制度的建立和完善，为党建工作和中心工作、经营工作的密切结合提供了有力保障，2006年以来，陕煤化集团煤炭产量连年高速增长，特别是2010年，公司产量突破亿吨大关，煤炭增量3000万吨，增幅超过40%。面对产量的大幅增长和运输不畅的困难和挑战，公司各级党组织和广大共产党员，讲政治、顾大局，攻艰克难，深入推进了专业化统一销售，销售规模和效益大幅提升，相继在陕北神府、黄陵、彬长矿区实行专业化统一销售，目前已达到80%；以“四省四港”为主要合作伙伴的大物流体系建设成效显著，战略物流节点布局初步形成，同时不断优化市场销售结构，加快信息化建设，推进了煤炭交易新模式创建，从而收获了效益最好，发展最快，各项经济指标创历史新高的硕果。
做为省属国有企业，运销集团将党建和经营相结合，在实践中显示了巨大的生命力。站在历史的高度，他们没有忘记自己的社会责任，努力把企业的发展与国家的发展结合起来，把企业的做大做强与人民的共同富裕结合起来。近年来，运销集团公司积极参与我省“千企千村扶助行动”、“结对帮扶、传递爱心”等工作，承担了南郑县圣水镇翁池村、永寿县常宁镇左家村、汉阴县双乳镇玉河村等4个扶贫项目，累计党员干部驻村136人次，投入资金上百万元。同时，该公司为保障省内发电用煤需求，舍了“小家”保“大家”，在企业累计经济损失超过100多亿元的情况下，保证了省内电煤供应量连年提高，2011年达到了1980万吨，比2005年多供936万吨，省内外重点电煤合同兑现率均创历史新高。（丁江辉）
