本报讯 “建议给班组配备酒精测试仪、血压测量仪、体温表，对入井职工身体状况进行初步排查……”这是韩城矿区工会召开职工合理化建议征集活动专家评审会的一个画面。由工会汇同公司生产技术部、通风部等九个部室对经过初步筛选出的40条合理化建议进行评审，经过各评委的认真评议，从中选出能够促进企业发展，顺应企业目前发展要求的合理化建议21条。
为了实现“今年打基础、逐年上台阶、稳步求发展”目标，韩城矿区工会与公司行政在全矿区范围内开展了为矿区调整振兴献良策合理化建议征集活动。设立了以董事长、总经理为组长的领导小组，并对建议征集范围进行了规定，要求围绕公司安全生产、质量标准化、矿井升级改造、发展机械化、灾害治理、提升管理水平、优化设计、技术改造、调整振兴等提出具有独特见解的建议。活动从4月下旬开始到7月下旬，共收到经过二级单位初步评选筛选的来自一线干部职工、机关工作人员合理化建议104条，经矿区工会从中筛选出有评审价值的40条建议送交专家组评审。
对此次评选出的21条合理化建议，公司除设一、二、三等奖进行奖励外，还将把价值较高、可操作性强的建议送交有关方面采纳实施，进一步体现职工参与企业管理的主人翁精神。 （仲琪 张荣辉）
