本报讯 今年以来，旬阳县积极搭建平台拓宽渠道，通过鼓励定向招录、参加招考、自主创业等形式实现66名大学生村官再就业，达四年选聘总数的52%。
该县高度重视大学生村官教育管理工作，把大学生村官有序流动摆上县委、政府的重要议事日程，千方百计抓实抓好。鼓励大学生村官参加公务员、事业岗位招考和神华集团、信合、邮政、农行等大型国有企业的定向招考，及时协调所在镇村适当减轻工作量，让他们腾出时间集中精力准备应试。县委组织部关心大学生“村官”期满流转问题，出台了《旬阳县大学生村官定向招考事业单位工作人员奖励加分暂行办法》，在去年定向招录13名事业单位工作人员的基础上，今年又扩大到20个定向招考指标。鼓励大学生村官通过报考公务员、事业单位、国有企业等方式实现转岗再就业。4年来，全县共有66名大学生村官实现再就业，其中考录公务员17名、选调生4名、事业单位40名、企业4名、自主创业1名。
（梁真鹏 殷朝林）
