本报讯 近年来，汉中市汉台区总工会心系职工群众，服务经济建设，以创先争优为抓手，推进工会系统干部职工改进工作作风，切实发挥工会的桥梁纽带作用和工人阶级的主力军作用，用创先争优的实绩推动工会工作上台阶和全区经济社会率先发展。
在创先争优活动中，该区总工会以推进工资集体协商工作为抓手，进一步建立健全工会维权机制，积极推动区政府出台了《汉台区人民政府关于积极推进企业工资集体协商工作的意见》和《汉台区企业工资集体协商办法（试行）》。积极指导企业开展工资集体协商工作，形成了“党政重视、工会力推、各方配合、企业运作、职工参与”的工作格局。在服务经济建设方面，区总工会深入开展职工经济技术创新活动，制订下发了《汉台区“十二五”劳动竞赛实施方案》，指导全区各级工会广泛开展以合理化建议和“五小”活动为主要内容的职工技术创新活动和“我为节能减排做贡献”活动，营造了学技能、比贡献的浓厚氛围。
近年来，该区总工会不断创新建会模式、创新工作方式，在推动工会组织建设上创先争优。一是抓区域，形成面上推动。全区新建区域性工会联合会30个，覆盖企业446个，职工3.6万人，会员2万多人，其中农民工会员8000多人。二是抓难点，实施点上带动。先后建立了陕西品鼎硬质合金工业发展有限公司、汉中国贸大酒店、肯德基汉中餐厅等多家外资企业工会。对4家出租车公司分别建立了工会组织，把394名出租车司机吸纳到工会中来，又建立了汉中运达批发市场联合工会委员会。三是抓行业，实现线上拉动。采取“划线分片，联合组建”的方法，组建了民营医药行业工会联合会，将全区227个民营医院、诊所、药店的781名职工组织到工会来。
为适应困难职工群体的迫切需求和援助工作的长远发展，该区总工会积极构建帮扶长效机制，在促进社会和谐上创先争优。一是加大了困难职工帮扶救助力度，坚持每年“双节”期间，筹集资金对全区特困职工进行了救助。三年中，共自筹资金52万元，救助了1660余名困难职工。去年还为8位65岁以上孤寡、病弱、残疾、特困的离退休职工每人提供1000元生活救助，为800名环卫女职工免费进行了两癌筛查。二是坚持开展“送清凉”和“金秋助学”活动。每年都筹集资金2万余元购买防暑降温物品，对高温作业人员进行慰问。在近三年的金秋助学活动中，对各系统、各单位的108名困难职工和农民工子女大学生进行了援助，发放助学金6.2万多元。三是制订了互助保障工作的具体改进措施，从工会经费中拿出一万元作为赔付周转金，缩短赔付时间，并将最低赔付标准由原来的200元提高至300元。实现了全区职工互助保险工作的重大突破。目前，已为131名职工理赔15万多元。
该区总工会建立完善了《区总工会工作规则》、《区总工会工作人员守则》等工作制度18项，建立了基层工会主席联席会议制度，加大了基层工会工作的交流力度。他们还积极开展“三问三解”和“四个万”活动，区总工会领导带队走访企业30多户，职工300余人，慰问困难职工70人。
用创先争优活动推动工会工作上台阶，在工会组织建设、维权机制建设、帮扶救助体系建设等方面均取得突破和发展。今年，汉台区总工会被评为全省服务职工创先争优先进单位。三年来，该区总工会先后荣获省、市工会系统表彰奖励40余项。 本报记者 阎冬
通讯员 李娜
