本报讯 渭南市各级工会以“下基层、访真情、办实事”为主题，以“双千双万”活动为载体，深入基层一线，深入职工，了解职工所思所想所需，实实在在为他们说话办事，维护了职工队伍与社会稳定，以“双千双万”活动促使工会整体工作上台阶。截至目前，该市工会干部共深入企业1651户，访谈职工18579人，问卷调查职工18093人，出资125.12万元，入户慰问4859户困难职工家庭。
按照省总工会的要求，在开展“双千双万”活动中，渭南市各级工会以民营企业、改制企业、生产经营困难企业、劳动密集型和劳动关系矛盾突出的企业为走访重点，以企业一线职工、困难职工、农民工、劳务派遣工、青年职工等为重点对象。渭南市总分三个走访活动小组，每组由处级领导带队，分赴4个县和市直单位，深入10家以上不同类型、有一定规模的企业，访100户职工家庭，与100名以上职工进行面对面、心贴心交流沟通，每季度深入企业时间达20天以上。合阳县总“走基层、进企业、访职工”活动以保持同职工群众的血肉联系为主题，所有工会干部每人每周利用一天，下一个基层单位、深入一户企业，访一名职工家庭，做到“包联一个基层工会，帮扶一个企业、一户困难职工家庭”的“一包两帮”。潼关县总坚持“五必进”，即生产困难企业、劳动密集型企业、困难职工多的企业、劳动关系矛盾突出的企业、工会工作薄弱的企业必进；做到“五必访”，即生产一线职工、生活困难职工、农民工、劳务派遣工、青年职工必访。渭运集团以开展“一帮一、一对红”帮扶活动，结成205对帮扶对子，在工作、生活等方面全方位对帮扶对象进行帮扶。
目前，该市3504名工会干部参与了走访，共召开各类座谈会1799次，参与座谈21810人次。活动共收集到意见和建议1153条，其中企业经营者129条、企业工会干部193条、职工反映问题831条，已解决698条。针对走访中发现的问题，各级工会组织能够尽最大努力给予解决。渭南市人大常委会副主任、市总工会主席王荣举，深入富平县、蒲城县了解企业生产经营情况、职工收入情况，现场解决企业困难，提出将工资集体协商作为维护职工权益、提高职工收入的主要抓手，通过协商达到共识，实现双赢。市总党组书记、常务副主席张洁玉在青岛啤酒渭南分公司座谈时，面对因病致贫的职工群众，要求工会要建立起大病医疗救助制度和机制，减轻企业与职工的困难。调研中市总工会发现，由于村级工会组织工会主席无津贴，村级工会工作无人愿干等问题。
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