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走访中，他们坚持生产困难企业、劳动密集型企业、困难职工多的企业、劳动关系矛盾突出的企业、工会工作薄弱的企业必进的“五必进”，坚持做到生产一线职工、生活困难职工、农民工、劳务派遣工、青年职工必访的“五必访”，努力实现职工队伍状况在一线掌握、工会维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线推进、工会重点工作任务在一线落实、创先争优活动在一线开展的活动宗旨。
在工会干部下基层、服务职工送温馨活动中，各级工会组织强力推进“三创一繁荣”，以创新、创优、创业为主题，激发广大职工主人翁作用，促进工会工作创新发展：一是企业工会“创新”，推动科学发展。围绕全市100个重点项目建设、百亿企业集团建设、渭河综合整治，组织职工开展以“当好主力军、建功‘十二五’”为主题的创先争优劳动竞赛，以争创“工人先锋号”为载体，通过颁发流动红旗、定期评比、检查督促等办法，激励广大职工立足岗位建功立业。二是窗口单位“创优”，营造最佳环境。组织党政机关、城建、交通、卫生、金融、通信、供电、供水、供气行业63个系统、6万名职工开展窗口单位创优，调动了党政机关、服务行业参与的积极性，促进了窗口行业服务水平大幅度提升。三是鼓励职工“创业”，促进富民强市。举办职工创业促就业流动现场会，表彰创业明星53人，培养创业带头人200名，带动1800多人就业。举办“春风行动”促就业大型洽谈会，2100名大中专毕业生、进城务工青年、下岗职工达成了就业意向，有力地解决“招工难、求职难”的突出问题。半年来工会系统安置大中专毕业生、城乡富余劳动力就业共计5200多人。四是打造“四大品牌”，繁荣职工文化。
本报记者 阎冬
