本报讯 作为全总“双亮”活动示范单位之一，咸阳市总结合实际，拓宽思路，在全市企业工会普遍开展了“工会组织亮牌子、工会干部亮身份、工会工作亮特色”活动，并将“三亮”活动作为企业申报创建“模范职工之家”、“工人先锋号”等的重要条件，实行一票否决，促进了“三亮”活动的稳步开展。目前，该市已有5530家企业工会开展了“三亮”活动，其中非公企业6356家，占已建企业工会组织总数的85%；有10个县市区将“三亮”活动延伸到机关事业单位。
“三亮”活动伊始，咸阳市总就确定以“一市、一区、一县、二行业、五企业”为重点，指导培养，逐步推开。他们在秦都区、渭城区及市直基层企业工会，选择300户企业，开展集中挂牌活动，发挥了示范引导作用。各县市区也分别从不同层面、不同类别选树了5至8个示范点，确定专人，直接指导。彬县、渭城、武功等县区采取县总统一出资，统一设计、统一规格，统一为基层工会制作了牌匾及工会干部胸卡。彬县总工会向全县16个镇、19个系统工会发放了价值10万元的工会牌匾、办公桌椅、电话等。渭城区新兴南路美食一条街工会联合会将工会职责、工作制度、委员分工等制度上墙，并在街道醒目位置悬挂工会联合会牌子，同时为所属33个会员单位统一制作了牌匾，悬挂了门店前，提高了工会的知名度。
按照咸阳市总要求，全市各企业工会在“三亮”中，做到了“六公开”：一是公开工会组织牌匾，二是公开工会办公地点，三是公开工会干部身份，四是公开工会办公电话，五是公开工会干部职责，六是公开工会工作成效。活动中，各企业结合各自实际，拓宽思路，创造性地开展工作，形成了形式多样的“自选动作”。咸阳宝石钢管厂在“三亮”活动中做到“三同步三推进”，即：把“三亮”活动与“深入基层大走访，服务职工大帮扶”活动同步开展，同步推进；与开展技术创新活动同步开展，同步推进；与加强工会规范化建设同步开展，同步推进。陕西八方纺织公司工会以“三亮三比三创”活动为载体，大力开展“亮标准、亮身份、亮特色”，“比技能、比作风、比业绩”，“争创满意窗口、争创优质服务、争创优秀标兵”等活动，充分发挥工会组织战斗保垒作用和工会骨干先锋模范带头作用，让广大职工切身感受到了“三亮”活动带来的新变化、新气象。
咸阳市总还将实施“三亮”与党组织开展的“基层组织建设年”活动紧密结合，作为党工共建创造争优以及创新社会管理服务的重要内容，列入年度责任考核，保证“三亮”活动稳妥有序开展，到2012年底，使“三亮”活动在企业工会的覆盖面达到100%。 本报记者 阎冬
