本报讯 从十月份起，参加中铁二十局杭长客专三分部建设的农民工再也不会为拖欠工资发愁了。这是该分部为规范农民工管理，保证农民工工资按时发放，用科技手段和制度约束，全面推行农民工管理信息系统，切实保护农民工的合法权益。
农民工管理信息系统由沪昆客专湖南公司研制。该系统对农民工管理实现两个功能，一是农民工基本信息管理：系统记录农民工姓名、身份证扫描件、银行工资卡号码、近身照、工作地点、在职和离职等情况，通过系统可远程查询农民工基本信息；二是农民工工资发放闭环管理：各架子队、施工班组提供农民工基本信息和工资发放表，分部审核无误后输入系统，系统自动生成农民工工资发放表，银行根据系统生成的农民工工资发放表将工资发放到农民工工资卡，系统记录农民工工资发放电子档案，业主、项目部和分部可以远程查询监督农民工工资发放情况，保证农民工工资每月按时、准确发放到位，杭长客专三分部广泛进行运用。
推行农民工管理信息系统以来，该部各级主管领导把系统的正常使用提上重要议事日程，把它作为规避合同风险、确保农民工合法权益的有效途径正确对待。明确规定各级计划部是系统管理部门，负责建立农民工动态管理台账，施工班组农民工人数做到日统计、周现场抽查，抽查结果通过手机短信上报分部经理，新增或减少的农民工信息及时录入、及时销号，确保系统人员信息和数据与现场吻合；二是综合部每月2日前将所有农民工考勤表录入完毕，5日前完成工资表的审核签字手续并录入系统，财务部在业主拨款到账后10个工作日之内将工资发放到位。三是进行责任追究，凡因人员信息统计不全、工资表未按时完善签字手续影响系统录入、工资未及时打卡的，按照分部员工日常管理规定进行处罚，直至由责任人负责拖欠工资的发放。
全面推行农民工管理信息系统，避免了个别工班负责人多报瞒报农民工人数带来的效益流失，杜绝恶意上访工资索赔事件，也有效确保农民工工资按时发放，得到了分部管理层和农民工的热烈拥护。 （强云）
