本报讯 紫阳县向阳镇党委以“服务企业、服务经济、维护职工权益、理顺关系、培育企业精神”为出发点，指导向阳茶果公司、强祥汽车驾驶培训中心等企业开展党工共建活动，通过党工“双组”拉紧了经济链条，将党建文化、工会文化相融于企业文化，有力增强了企业的凝聚力，开创了全镇党组织和工会组织建设工作的新局面。
向阳茶果公司前身是向阳茶厂，是紫阳县茶叶加工骨干企业，也是典型的基地+农户+合作社+公司的链条运营模式，有固定员工和社员近千人，去年销售收入600余万元。镇党委对组建工作专题策划，制定了远景和近期组建规划。按照近景规划，村产业专业合作社从原村支部自然村党小组分离单设党小组——茶果公司成立党支部：村产业专业合作社、公司本部分别成立工会委员会——茶果公司成立工会联合会。
茶果公司党支部机构设置时，就按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的标准建立活动阵地，并按“两新”党组织“双强六好”（生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好）创建标准开展创建活动。工会组织建立后，立即开展了县级“职工之家”创建活动。在软硬件建设上，企业专门腾出一套总面积约70余平方米的内外套间，作为党工活动室和党支部书记、工会主席办公室，投资1万元，新购置了办公用品，制作了党务厂务公开栏、茶果公司公示栏、学习园地等。在党工共建活动，广大员工深切地感受到组织的温暖和关爱，进一步树立了“产业兴我荣、产业衰我耻”的使命感和责任感。 （郭晴）
