本报讯 据财政部网站消息，财政部日前研究制定了《现代服务业综合试点工作绩效评价管理办法》，并于22日印发。《办法》明确，绩效评价采取量化打分方式，绩效评价结果与中央财政支持资金安排直接挂钩。
《办法》明确，绩效评价采取量化打分方式，实行100分制，其中试点工作组织评价、试点项目建设评价、资金政策集成及创新评价、绩效目标达成评价各占25分。绩效评价可采用部门评价、委托第三方机构评价、委托专家评价等多种方法进行。
绩效评价按量化评价分值评定为四个等级：80分以上（含80分）为优秀，70—80分（含70分）为良好，60-70分（含60分）为一般，60分以下或有下列情况之一的为较差：
（一）违反批复及协议规定，擅自更改试点实施方案、扩大实施范围、增加或改变试点内容。（二）在审计、稽查和其他相关检查中发现项目质量、资金管理等方面存在重大问题。（三）项目发生安全生产事故或质量事故，或者造成重大经济损失和社会不良影响。四）项目建设进度严重滞后。（五）自评过程中弄虚作假。
