本报讯 铜川王石凹煤矿始终坚持内培与外培相结合、岗位自学与脱产轮训相结合等办法，多渠道打造技能人才成长的“孵化器”；依托矿四级安全培训中心，根据企业安全生产对职工技能的需求，统筹制定培训计划；推广应用仿真模拟采掘实验室、井下工作面现场等设施设备，自行编印《作业现场培训指导书》，巧妙提升整体培训质量；不断加快现代化“职工书屋”建设步伐，为职工自学成才提供高效的服务平台；采取聘请专业老师来矿授课、组织矿内“土专家”相互交流、选派技术骨干赴厂方院校脱产培训等方式，不断提高职工队伍整体技能水平。
（白军战）
