职工收入大幅提高

据《新东岭》　近日，凤县锌业公司通报了各部门（车间）的总收入、生产成本等多项指标数据，落实了与奖金挂钩的具体方案。按照方案中的奖罚措施，员工人均收入相差1000元。这一举措，促进了成本管理，极大地调动了员工的积极性。