本报讯 伴随着2013年新年的钟声，中国兵器工业集团北化集团惠安公司实现了第十一个安全生产年，作为国家“一五”期间建设的156项重点工程之一，国家重点保军企业，该公司一直高度重视安全工作，将安全视为企业的生命，十一年寒暑，在安全工作中他们从未有丝毫懈怠，经过十一年的磨砺，惠安公司已经形成了一套完备的横向到底，纵向到边的安全管理体系，为企业发展筑起了一道坚固的防火墙。
作为火化工企业，惠安公司一直高度重视安全生产工作。不仅制定了全面而完备的安全管理制度，而且出台了《安全累进奖考核管理办法》、《安全监管巡视制度》、《三级危险点的安全管理办法》等行之有效的管理办法，在公司内部形成了一套完整的安全管理体系，同时对各项工作实行了“安全一票否决制”。严格的规章制度曾让惠安公司的全体员工为之一震，安全责任意识也有了明显的增强。
为了保证安全管理体系的健康运行，该公司进一步完善了安全管理监督机制，一方面实行了安全生产巡视制度，要求上到公司领导、分厂负责人，下到班组长、一线员工，都要定期或不定期对各级危险点进行巡视检查，发现问题，及时记录，下发整改通知书，限定整改期限，处理完问题后还要及时上报，切实将各种隐患扼杀在萌芽状态。另一方面大力开展“反三违”活动，从规范操作入手，在源头上消灭安全隐患。
安全工作不能一劳永逸，要常抓常新。为此，惠安公司每年都要分批组织多次安全学习，宣贯安全生产方面的新知识、新精神。特别是每年的安全生产月主题活动，每年都创新方式方法，以安全知识竞赛、征文、座谈会、一对一谈话等多种形式宣传安全生产方面的新动态、新思想，不断增强员工的安全意识，使安全生产工作能够与时俱进，紧扣企业发展脉搏。
除此之外，该公司还将安全工作与班组建设紧密结合，在班组中大力开展“五好一准确优秀班组”、“青年安全生产示范岗”、“安全标兵”的创建活动，将安全工作渗透到班组管理的每个细节，上岗会强调安全、生产过程注意安全、生产分析会分析安全、班后会上叮嘱安全。针对上、下班时易发生安全事故的特点，提出了“充分准备、精心操作、谨慎收尾”的要求，并把这一要求形成统一的操作规范，使安全工作真正做到外化于行、内化于心、固化于质。
随着企业的发展，该公司越来越注重安全工作实效性的发挥。积极发挥共产党员的先锋模范作用，在党员中开展“党员安全责任承诺”和“党员身边无事故”活动。通过这些活动的开展，党员们关注安全和抓安全的自觉性有了明显提高，都以自身的行为作表率，影响和制约着身边的人，党小组的作用在班组管理中得到了有效发挥。“没有安全，一切无从谈起”的安全生产理念已经成为了惠安人心中一个牢不可破的信念。 （杨国柱）
