铜川矿业公司采取组织党委中心组学习、召开党群例会等形式，原原本本认真学习集团公司华炜董事长在会上的重要讲话精神和杨照乾总经理在会上所作的工作报告和会议相关文件精神，紧密结合集团公司2013年工作部署和铜川矿业公司实际，深入分析企业发展面临的形势，形成了贯彻落实集团会议精神，强化经营管理，促进企业发展的良好氛围。为确保两会精神的贯彻落实，在统一职工思想，凝聚职工力量，开展形势教育的基础上，以“稳产量、降成本、提煤质、保工资”为工作主线，明确提出了2013年工作的指导思想、奋斗目标、重点工作和保障措施，制定了加强安全管理、原煤生产材料管理、机电设备及配件管理、财务管理、劳动工资管理、科技工作管理等方面的规定，并对加强矿区生态文明建设、实施民生工程、提升党建工作科学化水平、推进企业文化建设、促进职工生活质量和精神文化需求稳步提高等工作作出了安排。 （周彦荣）
韩城矿业公司要求大家把华炜董事长强调的在发展上、对标上、改革上、创新上、民生上、党建上六个方面的工作作为今后工作的抓手和着力点，以十八大精神为指导，进一步提升理念，狠抓落实，推进精细化管理，用智慧、用实干、用业绩为公司产量大提高，矿区大发展贡献力量。在学习传达杨照乾总经理向大会所作的行政工作报告时，结合集团公司2013年的目标任务，着重学习传达了2013年集团公司九个方面的工作重点。强调了学习落实集团这次会精神，要结合韩城矿业灾害治理和调整振兴实际，按照集团公司总体工作部署，加强管理，创新管理，提升管理，以科技创新和灾害治理为支撑，以安全高效矿井建设为目标，加快老矿井升级改造和新矿井建设，发挥产品优势，提质增效，推动韩城矿区大发展。 （陈凤鸣）
澄合矿业公司在传达华炜董事长的讲话精神时强调，发展的抓手是加快已经布局的大项目建设；对标要上升到战略理念和思想观念的层面，要下延到基层管理和日常工作的层面，要集中到安全对标层面；改革要进一步深化和完善，集中力量突破重点难点；创新要跟踪前沿、选准方向、只争朝夕；民生方面要加快基地建设、调整收入分配；党建工作要突出转变工作作风，始终坚持群众路线，不断加强自身学习，严于律己，廉洁从业。在传达杨照乾总经理的工作报告时，会议指出，工作报告总结工作客观实际，分析形势全面透彻，任务部署针对性强。会议要求，将学习集团公司职代会暨工作会会议精神作为今后一段时间各级中心组学习的重要内容进行认真贯彻，抓好会议精神的落实，要使会议精神传达至区队、班组、个人。 （雷利）
蒲白矿业公司召开会议，就集团公司两会的内容和所有议程向与会人员作了全面汇报。在传达学习总经理杨照乾工作报告时，结合《报告》中对国内外煤炭发展形势和陕煤化“企情”分析，客观地预判了蒲白2013年面临的困难和挑战，要求全公司上下按照集团公司“稳中求进”的工作总基调，遵循集团公司关于9个方面管理的工作要求，继续围绕“打基础、保稳定、谋发展”的发展方针，立足蒲白实际，认真贯彻落实“四会”精神，苦练内功，稳步发展，创建特色，全力完成蒲白2013年各项工作目标，为集团发展作出贡献。在全面认真传达学习华炜的讲话时会议指出，华炜董事长的“四个必须”是我们各级领导班子履职的方向和原则，各级领导干部必须深刻领会理解，并抓住用好这“四个必须”，同时对照华董事长对存在问题的分析，自我剖析，自我修正，加强自身建设，加强素质提升，2013年，立足岗位，从华炜董事长提出的发展、对标、改革、创新、民生、党建等六个方面谋工作思路，出工作成果，全力推动蒲白各项事业全面发展。 （刘兆峰）
黄陵矿业公司精心组织，大力宣传，营造氛围，在全矿区迅速掀起了学习集团公司司两会精神的热潮。该公司利用报纸、网站、宣传橱窗等途径大力宣传会议精神，营造学习氛围。将《陕西工人报》职代会专刊张贴在班组园地、广场橱窗上，方便广大职工学习了解会议精神。该公司还通过周一例会集中学、召开中心组扩大会专题学、班前会上广泛学等多种形式，层层贯彻落实会议精神，各单位中层领导干部深入到自己“包产到户”的班组、段站中参加会议、参与学习、宣讲精神，结合工作实际开展学习讨论，深刻领会、全面贯彻落实会议精神，让职工切实做到“三个清楚”，即：清楚集团公司2012年工作取得十大“亮点”，清楚集团公司2013年九个方面的工作部署，清楚集团公司的目标任务和发展前景，用报告精神统一职工思想，用报告精神克服畏难情绪，用报告精神转变工作作风，用报告精神谋划好2013年工作，把全公司干部职工的思想统一到集团公司的整体工作思路上来。 （李金玲）
神南矿业公司上下迅速行动，积极动员，通过多种途径认真传达学习、贯彻落实集团公司两会精神。该公司通过召开党委扩大会议、组织中心组集中学习、召开党群工作例会等形式，在第一时间向公司各级组织和管理人员传达会议精神。同时结合神南公司实际，以“全面提升管理水平”为重点，深入分析讨论了所属各企业今年所面临的形势和任务，为公司各项工作的顺利开展进一步明确了目标，指明了方向。按照神南公司党委的统一要求，各级宣传部门及时动员，充分利用网站、内部期刊、广播站、电子大屏、宣传栏等宣传载体，积极开展专题宣传活动，大力宣扬集团公司2012年取得的各项骄人业绩以及2013年的发展规划，力争用全方位、多维度的报道，将集团公司会议精神传达到每一个岗位、每一名员工。 （冯迪）
彬长矿业公司召开会议，就如何学习贯彻落实陕煤化集团两会精神提出了两点建议。一是陕煤化集团一届三次职代会暨2013年工作会的精神对彬长集团科学发展、提升管理水平具有指导性意义和极其重要的作用，各部门、各单位要反复学习，深刻理解其含义，重点掌握其内涵；二是各部门、各单位要结合各自实际情况，因地制宜、学以致用，积极认真地贯彻好陕煤化集团一届三次职代会暨2013年工作会精神，为全面完成陕煤化集团交给彬长矿业公司的2013年安全生产任务而努力奋斗。 （雷冬华）
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