本报讯 “会场内没有鲜花，不放展板，会场外不挂标语气球，所有领导没有专车接送。”这是记者日前在中铁一局新运公司职代会上所看到的清新的会风。
2月2日至4日，新运公司在咸阳召开三届三次职代会暨2013年工作会议，来自公司各单位、项目部的119名职工代表参加了会议。
对于像新运公司这样的大型铁路施工企业，干部职工常年奔波在全国各地的重点工地，很少见面，每年年终的职代会、工作会既是商讨公司发展大计的“群英会”，又是干部职工的“团聚会”，得到了公司上下的高度重视。往年的职代会规格很高，代表吃住条件也比较好，而且会期一般在5-7天，期间公司领导还要宴请各位代表、项目管理人员和先进人物。为了贯彻落实党中央关于“改变会风、厉行节约”的相关指示精神和新运公司制定的《关于公司领导干部和机关本部改进工作作风、密切联系职工群众的十六条具体规定》，今年的职代会不仅简化了形式，而且更注重深化内容，会期也从5—7天压缩到3天，并增加了新的学习内容。利用3日上午和4日一整天，分别进行了十八大精神学习、2012年经济活动分析交流和现代国际项目管理等培训活动。
公司领导带头说短话、实话，简约、清新、务实的会风使参会人员耳目一新。
“企业花的每一分钱都是全体职工用心血和汗水换来的，不应该铺张浪费。”新运公司党委副书记、纪委书记郑树祥告诉记者，在今年下发会议通知时，就把有关节俭办会的要求一并下发，公司纪委还提前打招呼：今年会议期间不设任何宴请，所有参会人员一律到职工食堂吃工作餐，工作餐不提供酒水。
“像今年这样，简简单单地开会，最大的好处是不喝酒，既省了钱，又正了风气，我们职工代表当然欢迎。”一位职工代表如此说。
本报记者 阎冬 通讯员 党立红
